Die Staatstheater Stuttgart
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Die Staatstheater Stuttgart
Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Ein großes Theater in Deutschland sucht einen Meister Elektrotechnik als Technischen Inspektor. Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung der Elektrowerkstatt und die Überwachung elektrotechnischer Prozesse. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker sowie gute Kenntnisse in Elektrosicherheit und Deutsch. Das Theater bietet ein sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst und diverse Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!
Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2026 über den ButtonJetzt bewerbenzu.
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Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: Stuttgart
Beruf: Meister Elektrotechnik als Technischer Inspektor (m/w/d)
Branche: Kunst und Theater
Tarifvertrag: TV-L
Entgeltgruppe:bis nach EG 9b
Das unbefristete Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Es wird eine monatliche Theaterbetriebszulage gemäß § 2 Abs. 1 TV-Staatstheater-Baden-Württemberg gewährt.
Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.