GOP Varieté Bremen GmbH & Co. KG
Seniorenresidenz am Theater Solingen
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Huntington Ingalls Industries
Goodlive GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenUniversitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Eine kreative Agentur in Berlin sucht einen Director Social Media Communications. In dieser Rolle leiten Sie ein Projektteam und sind verantwortlich für die strategische Kommunikation sowie die Entwicklung von Kommunikationsstrategien mit Fokus auf LinkedIn. Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung in Medien- und Kommunikationsplanung mit und haben umfangreiche Kenntnisse in sozialen Netzwerken. Die Position bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und ein starkes Entwicklungskapital.
???? Standort: Berlin
???? Arbeitszeit: Vollzeit
???? Start: 01.12.2025
StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein ????????
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.
Wir suchen eine_n kreative_n Director Social Media Communications (m/w/d), die/der unser größtes Projektteam leitet und den Austausch mit dem Kunden und dessen Team führt. Du möchtest strategisch arbeiten, dein Team entwickeln und für unseren Kunden qualitativ hochwertigen Highlight Content produzieren?
Du bist absolute_r Expert_in für Personal– und Corporate-Communication auf LinkedIn und Instagram und willst mit deiner Arbeit neue Standards setzen? Dann ist diese Position genau der richtige nächste Schritt für dich.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.