JR Germany
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen
FeBa Fensterbau GmbH
aba Logistics GmbH, Bremen
DACHSER SE
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ISG Personalmanagement GmbH
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Cosawa Sanierung
KHL Kerstholt GmbH
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Gepe Peterhoff
Networking Personalkonzepte GmbH - Hannover
GEODIS CL Germany GmbH
CLAAS Industrietechnik GmbH
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cameo s.p.a.
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Wagner Montagen
siecon personalmanagement GmbH
Ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Goslar sucht einen Vorarbeiter/in – Stellv. Leiter/in mechanische Werkstatt. Sie leiten die Arbeitsabläufe in der Werkstatt, sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften, und bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Metallbereich mit. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Betriebsklima und interessante Tätigkeiten.
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02.08.2025
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DFA - Dr. Freist Automotive GmbH
Vorarbeiter/in – Stellv. Leiter/in mechanische Werkstatt (m/w/d)
GoslarWir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 240 Mitarbeitern. Wir verfügen mit unserer Marke MKA einen hauseigenen Maschinen- und Anlagenbau, der für uns unsere Produktionsanlagen weltweit baut. Mit der Marke MKA entwickeln wir unsere Anlagen kontinuierlich weiter. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können.
Wir suchen ab sofort für unseren Anlagenbau eine/n
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen sowie ein angenehmes und intaktes Betriebsklima geprägt durch Transparenz und Vertrauen mit flachen Hierarchien.
Kontakt:Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
DFA – Dr. Freist Automotive GmbH
Alte Heerstr. 21
38644 Goslar
oder per E-Mail an: [emailprotected]
www.dfa-gmbh.com
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.