Techniker-Jobs in Deutschland
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Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) - Servicetechniker / Inbetriebnehmer
Zusammenfassung
Ein Ingenieurbüro in Mönchengladbach sucht einen Techniker der Automatisierungstechnik (m/w/d). Die Aufgabe umfasst die SPS-Programmierung und die weltweite Inbetriebnahme von Maschinen. Voraussetzung sind Fähigkeiten im Umgang mit Siemens-Tools sowie gute Englischkenntnisse. Die Position bietet leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungspotential in einem modernen Unternehmen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Weiterbildung zum Techniker Automatisierungstechnik erforderlich.
- Berufserfahrung als Servicetechniker wäre von Vorteil.
- Internationale Reisebereitschaft (60-70 % der Arbeitszeit) erforderlich.
Aufgaben
- Weltweite Inbetriebnahme der Maschinen bis hin zur Übergabe an den Kunden.
- Schulung des Bedienungspersonals durchführen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir sind ein zukunftsorientiertes und leistungsstarkes Ingenieurbüro im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau und der Elektrotechnik. Persönlicher Einsatz und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter sind die Garanten für unser stetiges Wachstum.
Für die Region Mönchengladbach suchen wir aus dem Bereich der Automatisierungstechnik eine kompetente Persönlichkeit als:
Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d)
SPS - Programmierung / Inbetriebnahme
Im Mittelpunkt dieser anspruchsvollen Tätigkeit steht die weltweite Inbetriebnahme unserer Maschinen bis hin zur Übergabe an den Kunden. Außerdem führen Sie die Schulung des Bedienungspersonals durch.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und eine Weiterbildung zum Techniker Automatisierungstechnik,
- sichere Beherrschung der Siemens-Tools (SIMATIC STEP 7 und WinCC),
- mehrere Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker wären von Vorteil,
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Kenntnisse der MS-Office-Tools,
- internationale Reisebereitschaft (Umfang von 60-70 % der Arbeitszeit),
- analytisches Denkvermögen,
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität.
- ein modernes, zukunftsorientiertes und inhabergeführtes Unternehmen,
- überdurchschnittliches Entwicklungspotential und Wachstumschancen in unserer Branche,
- ein angenehmes Betriebsklima,
- leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall Haustarifvertrag.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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