Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) – Hightech-Lackieranlagen für die Automobilindustrie

APRIVA GmbH; Kleinostheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Systemanbieter für Lackiertechnik sucht einen Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) zur Montage und Inbetriebnahme modernster Lackieranlagen. Die Rolle erfordert eine Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und hohe Reisebereitschaft. Es erwarten Sie vielseitige Projekte und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
• Erfahrung oder Interesse an SPS-Programmierung (S7/TIA).
• Hohe Reisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme elektrostatischer Lackieranlagen.
• Parametrierung und Optimierung von Prozessabläufen.
• Technische Schulung des Kundenpersonals.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Reisebereitschaft

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Die Automobilindustrie entwickelt sich ständig weiter – und mit ihr die Anforderungen an hochpräzise Lackiertechnologien. Unser Kunde ist ein etablierter Systemanbieter für innovative Lackiertechnik und arbeitet mit den bekanntesten Automobilherstellern und Zulieferern weltweit zusammen. Als Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) bringen Sie modernste Lackieranlagen zum Leben und sorgen für reibungslose Produktionsprozesse. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung in spannenden Projekten.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme modernster elektrostatischer Lackieranlagen bei Kunden vor Ort
• Parametrierung und Optimierung von Prozessabläufen für perfekte Lackierergebnisse
• Technische Schulung und Einweisung des Kundenpersonals in die Anlagenbedienung
• Durchführung von Serviceeinsätzen zur Wartung und Optimierung bestehender Anlagen
• Unterstützung bei Tests und Neuentwicklungen im firmeneigenen Technikum

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Idealerweise Erfahrung mit SPS-Programmierung (S7/TIA) oder Interesse, sich einzuarbeiten
• Hohe Reisebereitschaft (auch international) und Freude am Kundenkontakt
• Technisches Verständnis, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie

• Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Vielseitige Projekte mit namhaften Herstellern der Automobilindustrie
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Automatisierung und Robotik
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits

Ihre Bewerbung bei Apriva

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

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Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter apriva.de/datenschutz.

Kontakt für dieses Gesuch:

Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334

Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.