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DR. MARTENS
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Vesterling
Ein bekanntes Modeunternehmen in Singen (Hohentwiel) sucht einen Teamleiter (m/w/d) für Visual Merchandising und Dekoration. Sie sind für die Planung und Implementierung einer modischen Warenpräsentation verantwortlich und leiten ein Team. Vorausgesetzt werden eine Ausbildung im Visual Merchandising sowie Erfahrungen in der Führung. Der Arbeitsplatz bietet einen unbefristeten Vertrag, faire Gehälter sowie verschiedene Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Schulungen.
Mit Liebe zum Detail
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.
Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Modeunternehmen.
Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?
Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.
Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.