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Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung in der außerklinischen Intensivpflege
Job summary
Ein Pflegeanbieter in Weinböhla sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für die außerklinische Intensivpflege. Sie übernehmen die individuelle Betreuung der Klienten und leiten das Team im Betreuten Wohnen. Die Stelle in Vollzeit bietet attraktive Arbeitskonditionen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und kostenfreier Fortbildungsangebote. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.
Responsibilities
- Behandlungspflege durchführen.
- Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der Klienten.
- Medikamenten- und Verordnungsmanagement organisieren.
Skills
Education
In unseren Intensivpflege-Wohngemeinschaften werden weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Deshalb können unsere Intensivpfleger viel besser auf die Bedürfnisse ihrer Klienten eingehen und haben in ihrem Job deutlich weniger Stress.
Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie in Ihrem Job in der Intensivpflege fortschrittliche Konzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.
Für unsere Niederlassung in Weinböhla suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für den Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
- Behandlungspflege
- Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klienten
- Medikamenten- und Verordnungsmanagement
- Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
- Leitung des Teams vom Betreuten Wohnen mit Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation
- Regelmäßige Überprüfung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung der Personaleinsatzplanung zusammen mit der Pflegedienstleitung
- Mitverantwortung für die Umsetzung des Einarbeitungskonzeptes zusammen mit der Pflegedienstleitung
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.