Diakonie Hamburg
Stiftung Kreuznacher Diakonie
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EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG
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Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Eine gemeinnützige Organisation in Hamburg sucht Unterstützung für die Pflegedienstleitung. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Rechnungen und die Durchführung der Mitarbeiterabrechnung. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Berufserfahrung. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind notwendig. Das Angebot umfasst 30 Tage Urlaub, Prämien und soziale Leistungen. Bewerbungen sind willkommen, bevorzugt per E-Mail an die Ansprechpartnerin Nadine Abasi-Garavand.
Herzlich Willkommen bei der Martha Stiftung. Die Martha Stiftung hilft Menschen – und das seit über 170 Jahren. Ganz im Sinne christlicher Werte und diakonischer Tradition bieten wir soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen.
Wir begleiten und pflegen alte Menschen, arbeiten mit Menschen mit Behinderungen und unterstützen suchtkranke Menschen auf dem Weg zurück in ein selbst bestimmtes Leben ohne Sucht.
Was leitet uns in unserer Arbeit?
Die Martha Stiftung ist bereits für über 950 Beschäftigte eine sehr attraktive Arbeitgeberin. Wir investieren tatsächlich in die wichtigste Ressource – in unsere MitarbeiterInnen und in die Menschen, die es werden wollen. Lassen Sie sich von uns überzeugen!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und natürlich auch auf alle weiteren Rückfragen (bevorzugt per Mail). Deine Ansprechpartnerin ist Karin Skiera, Leiterin Ambulante Pflegedienste Martha Stiftung (karin.skiera@martha-stiftung.de).
Unsere Homepage: www.martha-stiftung.de
Wir leben Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Nadine Abasi-Garavand
Pflegedienstleitung Ambulante Pflege
E-Mail: nadine.abasi@martha-stiftung.de
Tel: 040 4327 3131
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.