Fachkraft / Hilfskraft für Eigenständiges Wohnen

Stiftung Finneck; Buttstädt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Wohneinrichtung für Menschen mit Unterstützungbedarf sucht ab sofort eine Fachassistenz für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in Buttstädt. Die Teilzeitstelle umfasst 32-35 Stunden pro Woche. Die Aufgaben beinhalten die pädagogische Begleitung und Unterstützung der Klienten. Wir bieten tarifliche Vergütung, ein 13. Monatsgehalt sowie betrieblich geförderte Altersvorsorge und 31 Tage Urlaub. Bewerbungen sind auch von Hilfskräften willkommen.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach AVR

13. Monatsgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus

Flexible Arbeitszeitmodelle

31 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz erforderlich.
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
• Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Pädagogische Assistenz und Begleitung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
• Beratung und individuelle Unterstützung im Alltag.
• Mitwirkung an Förder- und Assistenzplanungen.

Kenntnisse

Pädagogische Assistenz

Krisen- und Konfliktmanagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

Vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Personenzentrierten Komplexleistungen (PKL) im selbstständigen Wohnen der Stiftung Finneck unterstützen Menschen mit Behinderungen, die eigenständig leben und im Alltag Assistenz benötigen. Ziel ist die Förderung von Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe im eigenen Wohnumfeld.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 3512-2026-2-FK.

Für den Bereich der Personenzentrierten Kompexleistung der Stiftung Finneck suchen wir ab sofort für den Standort Buttstädt/ Rastenberg eine Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagog*in als Fachassistenz für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung / Verhaltensauffälligkeiten. Alternativ freuen wir uns auf Bewerbungen von Hilfskräften.

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32-35 Stunden.

Fachkraft (m/w/d) (z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagoge*in)

• Pädagogische Assistenz und Begleitung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
• Beratung, Anleitung und individuelle Unterstützung im Alltag
• Unterstützung im Krisen- und Konfliktmanagement
• Mitwirkung an Förder- und Assistenzplanungen
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Hilfskraft (m/w/d) (z. B. pädagogische Assistenz, Quereinsteiger*in)

• Alltagsnahe Unterstützung der Klient*innen im selbstständigen Wohnen
• Begleitung bei alltäglichen Aktivitäten und Terminen
• Praktische Hilfestellungen im Wohn- und Lebensumfeld
• Unterstützung der Fachkräfte bei der Assistenzleistung
• Aufbau tragfähiger, vertrauensvoller Beziehungen

Für die Fachkraft:

• Abgeschlossene Ausbildung alsErzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in
• oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation
• Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Für die Hilfskraft:

• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Idealerweise erste Erfahrungen im sozialen oder pflegerischen Bereich
• Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung

Für beide Positionen gilt:

• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität und Kreativität
• Führerschein Klasse B

Vergütung & Sicherheit

• Tarifliche Vergütung nach AVR (abhängig von Qualifikation)
• 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen & JobRad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit
• Lebensarbeitszeitkonten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 31 Tage Urlaub

Entwicklung & Teamkultur

• Strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen (auch für Hilfskräfte)
• Kollegiales, wertschätzendes Team
• Regelmäßige Teamtage, Willkommenstag & Mitarbeiterevents