Stiftung jobs in Germany
Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel in Essen sucht eine Kauffrau für Büromanagement/Bürokommunikation in Vollzeit oder Teilzeit. Verantwortlichkeiten umfassen allgemeine Verwaltungsaufgaben, Reporting und EDV. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben gute MS Office Kenntnisse. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Bezahlung, ein gutes Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung in Verwaltung ist vorteilhaft.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Responsibilities
- Verantwortung für allgemeine Verwaltungsaufgaben.
- Unterstützung bei kaufmännischer Steuerung und Kontrolle.
- Ansprechpartner für Märkte und Unterstützung bei Fragestellungen.
Skills
Education
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – EDEKA Burkowski – begeistern bereits seit über 30 Jahren tagtäglich unsere Kunden an unseren mittlerweile fünf Standorten in Essen und Bochum mit Leidenschaft und Einsatz getreu unserem Motto „Genießen mit Freunden“. Um unsere weiteren Ziele zu erreichen, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns an unserem Erfolg arbeiten und genauso viel Wert auf Teamzusammenhalt und eine sehr gute, freundschaftliche Zusammenarbeit legen!
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Um unser Team zu verstärken, suchen wir Sie als:
Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Administration: Sie verantworten allgemeine Verwaltungsaufgaben (Bearbeitung der Post, Betreuung der E-Mail-Postfächer, Telefondienst, Empfang etc.)
- Reporting: Sie unterstützen bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle der Märkte und erstellen Statistiken
- Ordnung: Neben der Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen, sind Sie für die korrekte Ablage verantwortlich
- HR: Auch administrativen Aufgaben des betrieblichen Personalwesens fallen in Ihren Verantwortungsbereich
- EDV: Sie übernehmen die Artikel- und Preispflege in unserem Warenwirtschaftssystem
- Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte und helfen bei Fragestellungen
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement. Alternativ konnten Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln
- Anwendungen: Neben betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen bringen Sie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit
- Know-how: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive attraktiver Sonderzahlungen
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird
- Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen, etc.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz
- Einen abwechslungsreichen Job bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns per E-Mail oder schriftlich:
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
EDEKA Burkowski
z.Hd. Manfred Burkowski
Altendorfer Str. 533
45355 Essen
bewerbung@frischecenter-burkowski.de
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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