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Eine Stadtverwaltung in Bayern sucht einen Archivar (m/w/d) für das Stadtarchiv. Sie unterstützen die Langzeitarchivierung und beraten Fachbereiche bei der Nutzung von Dokumentenmanagementsystemen. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Archivwesen abgeschlossen und bringt starke Kommunikationsfähigkeiten sowie IT-Kenntnisse mit. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein gutes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Angeboten für Mitarbeiter.
Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance.
Die Stadt Hof sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtarchiv einen
Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit und bewertet nach Besoldungsgruppe A10BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9cTVöD-VKA. Im Beamtenbereich isteine Übernahme im Rahmen der Versetzung möglich.
Das Stadtarchiv Hof ist das historische Gedächtnis der Stadt Hof. Es umfasst rund drei Regalkilometer an Akten, ca. 100.000 Fotografien, eine Bibliothek mit ca. 30.000 Titeln und diverse Sammlungen. Als Mitarbeiter (m/w/d) des Stadtarchivs erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und das Archiv aktiv weiterentwickeln können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte digital bis spätestens 18.01.2026 über www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Fachliche Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt die Fachbereichsleiterin des Stadtarchivs, Frau Kießling, unter der Tel. 09281 815‑1620.
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind viele unserer Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.