Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

adesso SE; Augsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Bayern sucht einen Consultant für Change Management, der eine aktive Rolle in der Digitalisierung einnimmt. Sie unterstützen Unternehmen beim Management von Veränderungsprozessen, entwickeln Change-Strategien und führen Workshops durch. Ideale Kandidaten besitzen ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen sowie praktische Erfahrungen in Change Management und agilen Methoden. Sie sollen auch starke analytische Fähigkeiten und gute Sprachkenntnisse mitbringen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Change Management Projekten.
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Workshops.

Aufgaben

• Verantwortung für Change Management Initiativen übernehmen.
• Kunden bei Change Management Maßnahmen unterstützen.
• Analysieren und Entwickeln von Change-Strategien.

Kenntnisse

Change Management

Agile Methoden

Analytische Fähigkeiten

Workshop-Erfahrung

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

DEINE ROLLE

• Gestalte die IT von morgen : Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses.
• Trage Verantwortung : Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
• Berate und begleite : Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen.
• Analysiere und entwickle : Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
• Steuere Initiativen : Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab.
• Entwickle Schulungsmaßnahmen : Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Unterstütze unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und betreue diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.

DEIN PROFIL

• Fundiertes Wissen : Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Change Management Erfahrung : Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. Eine systemische Zusatzausbildung und / oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator ist wünschenswert.
• Workshop-Erfahrung : Du hast fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Workshops.
• Agile Methoden : Du hast umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten und bringst ein agiles Mindset mit.
• Analytische Fähigkeiten : Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse : sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse