Testmanager (m/w/d)

Sopra Steria DE; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Softwaretester, der alle Phasen des Softwaretests begleitet und innovative Testmethoden entwickelt. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Erfahrung im Testmanagement mitbringen sowie Kenntnisse in HP ALM und Programmiersprachen haben. Die Stelle bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsperspektiven und eine flexible Urlaubsgestaltung.

Leistungen

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings

Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland

30 Tage Urlaub

Firmenwagen und Dienstfahrrad

IT-Equipment Unterstützung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Test und Testmanagement.
• Fundiertes Wissen in Testkonzeption, Fehlermanagement und Automatisierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) sowie Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Begleitung aller Phasen des Softwaretests und kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden.
• Erstellung von Testkonzepten und Testfallszenarien.
• Koordination und Steuerung von Testaktivitäten sowie Management der identifizierten Abweichungen.
• Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen in Abstimmung mit Kunden.

Kenntnisse

Testmanagement

Programmiersprachen

HP ALM oder vergleichbare Testmanagement Werkzeuge

Releasemanagement

Change Management

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Zu deinen Aufgaben gehört die Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und des Qualitätsmanagements
• Du erstellst Testkonzepte und Testfallszenarien und betreust zudem die Durchführung der Tests
• Koordiniere und steuere Testaktivitäten im Testprozess und übernehmedas Managementder identifizierten Abweichungen
• Du verbesserst Vorgehensweise und Werkzeugeinsatz bei der Testautomatisierung
• Testergebnisse dokumentierst und bewertest du in Absprache mit deinen Kunden
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation– du arbeitest hybrid deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Dein Profil besticht durch mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement
• Ein fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement, Testdatenmanagement und Testfallerstellung sowie Automatisierung
• Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management vervollständigen dein Profil
• Du bist sehr sicher im Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
• Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen sind Voraussetzung und eine Zertifizierung als ISTQB "Certified Tester Advanced Level - Test Manager"
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.