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Eintrittsdatum: zu sofort Einstieg als: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Tätigkeitsbereiche: Pflegerischer Bereich Arbeitsort: Diakonie-Wohnstift am Westerberg, Osnabrück Kennziffer: WAWPAS-270624

Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!

Für unser Geschäftsfeld Altenhilfe stellen wir zu sofort

in Voll- und Teilzeit ein (unbefristet).

• staatlich anerkannte/r Pflegeassistent*in
• darauf bedacht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen in den Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit zu stellen
• sicher im Umgang mit der Dokumentation der Versorgungsprozesse und der Qualitätssicherung
• offen für Neues und bringst dich mit deinem Fachwissen und deinen Fachkompetenzen gerne ein
• motiviert und möchtest eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen und dazu beitragen, diese zu erhalten
• teamfähig, selbständig und verantwortungsbewusst
• empathisch, kreativ und engagiert
• begeistert davon, mit uns für Menschen aktiv zu sein

Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
• Unterstützung der Fachkräfte bei der Erstellung von Pflegeprozessplanungen
• Durchführung von diagnostischen, ärztlich verordneten Maßnahmen im Rahmen der Delegation
• Begleitung von Bewohnereinzügen
• Beobachtung und Weitergabe der Informationen bei Veränderungen des Pflegestatus
• Umsetzung des Strukturmodells
• EDV-gestützte Dokumentation
• Zusammenarbeit in einem berufsübergreifenden Team
• enger Kontakt zu den Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Therapeut*innen
• Teilnahme an Besprechungen sowie Fort -und Weiterbildungen

• Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (TVDNLink ), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
• Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
• Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
• Mehr für deine Gesundheit: Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen ).
• Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
• Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.

Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Ute Tepe freut sich auf deinen Anruf unter 0541- 60982121.

Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.