Service jobs in Germany
Überblickbehalter / WEG-Verwalter (m/w/d)
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Mitarbeiter Service und Logistik (m/w/d)
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Angestellter Leiter Vertriebs- und Service Zentrum (m / w / d)
BGV Badische Versicherungen
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Dr. Oetker Canada
Office Manager im Zentrum Münchens (m/w/d)
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Customer Service Agent (w/m)
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EY Deutschland
Haustechniker / Servicetechniker für Gebäudetechnik in Jena (m/w/d)
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Assistentin der Geschäftsführung in der Maschinenbau-Branche (m/w/d)
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Autohaus Gruppe Spindler
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Überblickbehalter / WEG-Verwalter (m/w/d)
Job summary
Eine Immobilienverwaltungsgesellschaft in Hannover sucht einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für Eigentümer und Mieter und kümmern sich um die Verwaltung der Objekte. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche weitere Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Du hast Erfahrung im WEG-Management oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Du bist zuverlässig, teamfähig und behälst den Überblick.
Responsibilities
- Verantwortung für die Durchführung und Vorbereitung der Eigentümerversammlungen.
- Regelmäßige Begehungen der Objekte und Überwachung der technischen Projekte.
- Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Anwälte und Behörden.
Skills
Duliebst Immobilien? Wir lieben Verwalter! Stell dir vor, du bist das Herzstückunserer Immobilienverwaltung. Ohne dich würde nichts laufen – du bist dasBindeglied zwischen Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. DeinOrganisationstalent hält unsere Objekte am Laufen, dein Engagement sorgt fürzufriedene Kunden.
Ab sofort suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit alsÜberblickbehalter / WEG-Verwalter (m/w/d)
Das erwartet dich bei uns
Als #überblickbehalter (m/w/d)bist du nicht einfach nur WEG-Verwalter – du bist das Herzstück unsererVerwaltung. Mit dir im Team wollen wir zusammen die folgenden Themenanpacken:
- Ohne Dich läuft nichts – Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Eigentümer, Mieter und Behörden.
- Lampenfieber ist für dich ein Fremdwort. Du bereitest die Eigentümerversammlungen vor, führst sie durch und setzt die Beschlüsse in die Tat um.
- Du hast immer ein Auge auf unsere Objekte: regelmäßige Begehungen, technische Projekte und alles was dazugehört, liegen in Deiner Hand.
- Du checkst, ob alles läuft – von Wartungen bis Prüfungen, Du behältst den Überblick.
- Schäden und Versicherungsfälle? Kein Problem, du weißt was zu tun ist und kümmerst Dich um die Abwicklung.
- Egal ob Mieter, Anwalt, Behörde oder Dienstleister – Du bist der Ansprechpartner, der den Überblick behält.
- Du hast ein gutes Gespür für Verbesserungen und erkennst, wo wir technisch oder wirtschaftlich noch mehr rausholen können.
- Budgetplanung und Termincontrolling sind bei Dir in besten Händen – Du hast die Zahlen und Termine fest im Griff.
Das darfst du von uns erwarten
- Schön-dass-du-da-bist-Prämie (einmalig ein Bruttomonatsgehalt on top für deinen Start bei uns)
- Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
- 30Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31.12. und fürbesondere Anlässe wie Deinen Geburtstag oder die Einschulung DeinesKindes.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets durch den Arbeitgeber
- Deine Zukunft ist uns wichtig: betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
- Durch unser Patenkonzept wirst Du von Anfang an top eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Weiterbildungist für uns keine Floskel: Wir bieten regelmäßige Schulungen undübernehmen die Kosten für Deine nebenberuflichen Weiterbildungen.
- Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit Deines Kindes.
- Coole Sonderkonditionen für angesagte Marken und spannende Events – gönn Dir was!
- Du hast Bock auf die Stelle,aberwohnst nicht in der Nähe? Keine Sorge, wir unterstützen dich gerne bei derSuche nach den passenden vier Wänden
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.