DIS Deutscher Industrie Service AG
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Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Dussmann Service Deutschland GmbH
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Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
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Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
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Bertrandt AG
Computacenter AG & Co. oHG
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Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
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MITNETZ STROM
DIS Deutscher Industrie Service AG
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG
Ein Unternehmen in der Metallindustrie sucht ab sofort einen Mechatroniker oder Industriemechaniker zur Verstärkung des Teams in der Instandhaltung in Hannover. Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie die Durchführung von Inspektionen. Gesucht wird eine erfahrene Person mit handwerklichem Geschick und technischer Affinität. Diese Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für einen unserer Kunden in der Metallindustrie suchen wir ab sofort einen Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Instandhaltung. Du hast handwerkliches Geschick, technisches Know-how und suchst einen abwechslungsreichen Job? Dann bewirb dich jetzt!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.