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Zusammenfassung
Ein agiles Unternehmen im HR-Bereich in Mannheim sucht einen Spezialisten für Online und Social Media Marketing. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Projektleiter, entwickelst und optimierst Kampagnen in verschiedenen Kanälen, darunter Google und Facebook. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Altersvorsorge. Ein tolles Team erwartet dich und unterstützt dich beim Onboarding.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im Online und Social Media Marketing bei den zu erwartenden Aufgaben.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Search Console.
- Bereitschaft, Kenntnisse in weiteren Bereichen auszubauen.
Aufgaben
- Erstellung von Online und Social Media Kampagnen.
- Steuerung von Geo-Targeting Kampagnen.
- Entwicklung und Umsetzung einer SEO / SEA Strategie.
Kenntnisse
Tools
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Für unsere Projektleiter/innen bist Du der wichtigste Ansprechpartner in Bezug auf die Fachbesucher-Kommunikation "ihrer" Veranstaltungen und Projekte. Deine Aufgabe ist es unter anderem die Reichweite und Teilnehmerzahlen kontinuierlich aus- und aufzubauen.
Dazu zählt:
- Erstellung von Online und Social Media Kampagnen in Meta, Facebook, Google, Linkedin, etc.
- Erstellung und Steuerung von Geo-Targeting Kampagnien sowie von Youtube- und Video-Kampagnien
- Erfolgsmessung und Optimierung der Kampagnen
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Retageting Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung einer SEO / SEA Strategie
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleitleistern
- Erfahrung im Online und Social Media Marketing bei den zu erwartenden Aufgaben
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Search Console
- Kenntnisse in einem Content Management System wie z.B. Wordpress
Wir setzen nicht die Erfahrung in allen angesprochenen Plattformen und Kanälen voraus, aber du solltest fundierte Kenntnisse in einigen Bereichen haben und bereit sein diese auszubauen.
- Gleitzeitregelung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice Regelung nach der Probe-/Einarbeitungszeit: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G".
- Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] & ausgestattete Küche
- Leistungsgerechte Vergütun
Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
#gerneperDU
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.