B2B Technical Marketing Manager (m/w/d)

Nitrado (marbis GmbH); Deutschland; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gaming-Unternehmen sucht einen B2B Technical Marketing Manager (m/w/d) zur Stärkung der Markenpositionierung von GameFabric durch SEO-getriebenen Content. Der ideale Bewerber hat 2–4 Jahre Erfahrung im B2B Tech Marketing, insbesondere in der Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern. Diese Rolle ermöglicht flexible Arbeitszeiten und remote Work. Zu den Benefits gehören kostenlose Game-Server, Weiterbildung und eine positive Unternehmenskultur.

Leistungen

Kostenlose Nitrado Game Server

Vertrauensarbeitszeit

Remote Work

Mentale Gesundheit und Unterstützung

Physische Gesundheit und ergonomische Möbel

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• 2–4 Jahre Erfahrung im B2B Tech Marketing oder Technical Content.
• Nachweisliche Erfahrung in Zusammenarbeit mit Engineering oder Product Teams.
• Sicheres Arbeiten mit unvollständigen Informationen.

Aufgaben

• Agieren als Schnittstelle zwischen Marketing und technischen Stakeholdern.
• Erstellen und Umsetzen der B2B-Content-Roadmap.
• Verbesserung interner Prozesse zur Minimierung von Reibungsverlusten.

Kenntnisse

B2B Tech Marketing

Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern

SEO-Grundlagen

Englische Kommunikation

Interesse an Community-Formaten

Jobbeschreibung

Einleitung

Als B2B Technical Marketing Manager (m/w/d) ist es deine Mission, die B2B‑Markenpositionierung von GameFabric sowie deren organische Sichtbarkeit nachhaltig zu stärken, indem du komplexes technisches und produktbezogenes Wissen in skalierbare, SEO‑getriebene Content‑Assets übersetzt.

Dein primäres Ziel ist es, technisches Know‑how nutzbar zu machen, die Abhängigkeit des Marketings von Produkt‑ und Tech‑Teams zu reduzieren und einen konsistenten, hochwertigen B2B‑Content‑Output sicherzustellen.

Du berichtest direkt an den VP of Marketing.

Deine Aufgaben

• Du agierst als zentrale Schnittstelle des Marketings zu Product‑, Engineering‑ und Tech‑Stakeholdern.
• Du treibst Themen aktiv voran, extrahierst technisches und produktbezogenes Wissen auch bei unvollständiger Dokumentation oder eingeschränkter Verfügbarkeit von Ansprechpartnern.
• Du wartest nicht auf perfekte Inputs oder vollständigen Konsens, sondern sorgst für Fortschritt und Entscheidungsfähigkeit.
• Du folgst konsequent nach, klärst Verantwortlichkeiten und löst Blocker mit klar definierten nächsten Schritten.
• Du verantwortest die SEO‑getriebene B2B‑Content‑Roadmap von GameFabric – inklusive Themen, Prioritäten und Formaten.
• Du übersetzt rohe technische Inputs in präzise Briefings und Content‑Strukturen für Redaktion und SEO.
• In enger Zusammenarbeit mit dem B2B Content Writer stellst du technische Korrektheit, inhaltliche Relevanz und Suchintention sicher.
• Du entwickelst schlanke, glaubwürdigkeitsstiftende Initiativen wie technische Blog‑Serien, Developer‑Interviews, Podcasts, AMAs oder kleinere Hackathon‑Konzepte.
• Du fokussierst dich auf nachhaltige Brand Assets statt auf einmalige Kampagnen.
• Du behältst jederzeit den Überblick über Content‑Pipelines, Abhängigkeiten und Risiken.
• Du berichtest prägnant über Fortschritte, Blocker und getroffene Entscheidungen.
• Du verbesserst kontinuierlich interne Prozesse, um Reibungsverluste zwischen Marketing, Product und Tech zu reduzieren.

Dein Profil

• 2–4 Jahre Erfahrung im B2B Tech Marketing, Developer Marketing oder im Bereich Technical Content / Content Operations.
• Nachweisliche Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern (Engineering, Product, IT).
• Sicheres Arbeiten mit unvollständigen Informationen und in engen Feedback‑Zyklen.
• Solides Verständnis von SEO‑Grundlagen und organischer Content‑Strategie.
• Klare, direkte Kommunikation auf Englisch; Deutsch ist ein Plus.
• Berührungspunkte mit SaaS‑Plattformen, Developer‑Tools, Hosting‑ oder Infrastrukturprodukten.
• Erfahrung mit technischer Dokumentation oder developer‑nahen Content‑Formaten.
• Interesse an Community‑Formaten wie Podcasts oder technischen Roundtables.
• Explizit nicht erforderlich: Verantwortung für Paid Media, Growth Hacking, Personal Branding, People Management
• Was wir wertschätzen: Wir legen mehr Wert auf Delivery, Klarheit und Verbindlichkeit als auf Prozesse oder Rhetorik. Erfolg entsteht durch Ownership, konsequentes Follow‑up und verlässliche Umsetzung.

Deine Benefits

Gaming im Herzen: Wir bieten kostenlose Nitrado Game Server für Gamer und eine einladende Community für alle, die sich wohlfühlen möchten, selbst wenn du kein/e Gamer:in bist. Entdecke, wie Nitrado mehr ist als nur Gaming – eine offene Community für Technologie und Kreativität.

Vertrauensarbeitszeit: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine bessere Work‑Life‑Balance zu erreichen.

Remote Work: Unsere agilen Teams arbeiten Hand in Hand von ihrem bevorzugten Standort aus zusammen, sei es in unseren modernen Büros in Karlsruhe oder Berlin oder vollständig remote.

Work from Abroad: Erweitere deinen Arbeitsbereich über die nationalen Grenzen hinaus mit unserer Remote‑Work‑Lösung aus dem Ausland. Wir ermöglichen es dir, zeitweise von deinem bevorzugten internationalen Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig mit deinem Team in Kontakt zu bleiben.

Mentale Gesundheit: Wir unterstützen deine mentale Gesundheit durch unseren jährlichen Mental Health Day und die Zusammenarbeit mit Psycholog*innen und Lifestyle‑Expert*innen.

Physische Gesundheit: Unsere Büroinfrastruktur bietet modernste Arbeitsplätze mit ergonomischem Design, um deine Gesundheit und Produktivität zu fördern, während du auf dem Arbeitsweg mit deinem JobRad fit bleibst. Zusätzlich erhältst du einen großzügigen Zuschuss zu ergonomischen Home Office Möbeln, um auch von zu Hause aus optimal arbeiten zu können.

Weiterbildung: Nutze Fort‑ und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine finanzielle Sicherheit für die Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss.

Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst du ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld, geprägt von Transparenz und einer familiären Unternehmenskultur.

Urlaub und bezahlte Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und bezahlten Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen überwinden wir erfolgreich Zeitzonen und Sprachbarrieren und bieten dir eine internationale Arbeitsatmosphäre.

Soziale Aktivitäten: Stärke dein Engagement und den Teamzusammenhalt durch Team‑Building‑Events, der Teilnahme an Sportevents und sozialen Aktivitäten.

Langjährige Stabilität: Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen.

Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Genieße frische Küche und vielfältige Verpflegung, die dein leibliches Wohl sicherstellt.

Get together: Wer arbeitet, kann auch feiern – wir kommen zweimal jährlich für unsere Firmenfeiern zusammen und stärken unsere Teambindung.

Firmenkultur und Werte: Du wirst Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Diversität und Inklusion lebt.