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Eine expandierende Eventagentur in Köln sucht einen (Senior-) Projektmanager Events (w*/m*/d) in Vollzeit. Die Stelle erfordert praktische Erfahrung im Eventmanagement sowie eine Ausbildung im Event-Management. Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung vielfältiger Eventprojekte sowie die Unterstützung bei der Konzeptentwicklung. Wir suchen kreative Teamplayer, die Lösungen finden und Verantwortung übernehmen. Geboten werden abwechslungsreiche Tätigkeiten und hervorragende berufliche Perspektiven in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
B+D Events ist die Spezialagentur für den Bereich Live-Kommunikation und eine expandierende Unit der B+D Agenturgruppe mit über 150 Mitarbeitenden.
Auf die profunde Expertise von B+D Events vertrauen zahlreiche Premium-Marken, insbesondere wenn es um Live-Projekte, Erlebnisse & Installationen im Raum, Hybrid- oder Digital-Events sowie Omnichannel-Live-Kommunikation geht. Im Eigenverständnis einer Boutique-Agentur gehören die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen regelmäßig zu den Markt- und Innovationsführern ihrer jeweiligen Branchen; damit einher geht ein Premium-Anspruch an B+D Events als beratende, planende und umsetzende Agentur.
Uns zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus, wir sind begeisterte Live-Umsetzer, denken und planen stets am Puls der Zeit; und wir suchen Teamplayer, weil wir der Überzeugung sind, dass nur in Zusammenarbeit und auf Augenhöhe die hohe Qualität entstehen kann, die unseren eigenen Ansprüchen und denen unserer Kunden gerecht wird.
Daher möchten wir dich kennenlernen: einen ambitionierten (Senior-) Projektmanager Events (w*/m*/d) in Vollzeit mit Leidenschaft und Herz für unsere Projekte.
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.