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Senior Consultant SAP Banking (all genders)
Job summary
Eine Unternehmensberatung im Banking-Sektor sucht einen Berater, der aktiv an Transformationsprojekten im Bereich SAP-Bankenlösungen mitwirkt. Sie verantworten die Planung und Durchführung von Workshops, die Optimierung von Prozessen sowie die Entwicklung von Lösungen. Ideale Kandidaten haben ein Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik und umfassende Kenntnisse im Transactional Banking sowie in SAP-Beratung.
Qualifications
- Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Transactional Banking und Bankenprozesse.
- Erfahrung in (Teil-)Projektleitung.
Responsibilities
- Aktive Mitgestaltung der Transformation im Banking-Bereich.
- Planung und Leitung von Workshops vor Ort.
- Konzeption und Analyse von Prozessen und Systemen.
Skills
Education
- Transformation im Banking-Bereich aktiv mitgestalten : Als Teil unseres Teams wirst du unsere Kunden bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Bankenlösungen kompetent beraten.
- Workshops : Du planst Workshops, leitest sie vor Ort und entwickelst konkrete Lösungen.
- Prozesse optimieren : Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Gestalten : Aktive Mitgestaltung unserer internen Strukturen in der Business Line Banking
- Qualifikation : Du hast ein Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- SAP Know-How : Du kennst dich mit Beratung und Customizing in SAP, idealerweise im Transactional Banking, aus.
- Bankenprozesse : Über Kreditgeschäft oder Transactional Banking bei Finanzdienstleistern bringst du bereits fundiertes Wissen mit.
- Projektmanagement : In Implementierungsprojekten hast du bereits (Teil-)Projektleitungserfahrung gesammelt.
- Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.