Sales Manager-Jobs in Frankreich
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Regionaler Sales Manager (m/w/d) in Würzburg
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen Regionalen Sales Manager (m/w/d) in Würzburg. Die Rolle umfasst die Akquisition von Neukunden und die eigenverantwortliche Betreuung der Vertriebsregion sowie die Erstellung und Präsentation individueller Angebote. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich und nachweisbare Erfolge im Vertrieb mitbringen. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Firmenfahrzeug und zahlreiche Benefits werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrungen im Vertrieb von Dienstleistungen.
- Nachweisbare Vertriebserfolge in der Neukundengewinnung.
- Strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Beratung und Akquisition von Neukunden im Facility Management.
- Eigenverantwortliche Betreuung der Vertriebsregion.
- Erarbeitung und Verantwortung individueller Angebote.
Kenntnisse
Ausbildung
Standort: 97082 Würzburg Beschäftigungsart: Vollzeit
- Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre Vertriebsregion im Großraum Dieburg, Darmstadt, Würzburg und Schweinfurt und begleiten bedarfsorientiert die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
- Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote
- In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg
- Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich
- Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit
- Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab
- Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus
- Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice
- Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente
- Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach
- Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenenAkademiesowie durch unseren Vertriebscoach
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
„Am meisten Spaß macht mir bei Piepenbrock die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen, Abteilungen und Menschen sowie die individuellen Kundenprojekte und der Teamgedanke.“
„Am meisten Spaß macht mir bei Piepenbrock die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen, Abteilungen und Menschen sowie die individuellen Kundenprojekte und der Teamgedanke.“
Andy Röben Geschäftsleiter Gesamtvertrieb Facility Services* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.