CNT Management Consulting AG
Logicalis Group (DE)
Florida Disability Access and Awareness Foundation, Inc
Blaudirekt
PZI International
CompuSafe Data Systems AG
wu personal GmbH
Medium
Connect with headhunters to apply for similar jobsMedium
Story Terrace Inc.
Bold Academy GmbH
Ramboll
EWOR GmbH
EWOR GmbH
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Bosch Group
DIS
Helaba
GBC Group GmbH
Syngenta Group
REPA GROUP
Forschungszentrum Jülich
DAHMEN Personalservice GmbH
Ein führendes Beratungshaus sucht einen SAP-Berater in Deutschland für die Unterstützung von SAP PP-Projekten. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projektarbeit, insbesondere in der Prozessindustrie. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Konzeptionierung, Kundenberatung und Unterstützung bei der Umsetzung. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeit- und ortsmodell sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position eröffnet Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, JobRad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.)
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.