HR Business Partner (m / w / x)

DAHMEN Personalservice GmbH; Duisburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Duisburg sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der die HR-Strategie aktiv mitgestaltet. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Personalstrategien, Change Management und Karriereentwicklung. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und individuelle Entwicklungspläne. Bewerbungen werden kostenfrei und individuell betreut, unterstützt durch Feedback und Coaching während des gesamten Prozesses.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Urban Sports Club

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich.
• Idealerweise Erfahrung in einer Business-Partner-Rolle.
• Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien.
• Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation.
• Projektmanagement der Karrierepfade für Nachwuchs- und Führungskräfte.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Zusammenarbeit zur Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Strategische Beratung

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management

Jobbeschreibung

Für unseren etablierten Mandanten in Duisburg suchen wir einen HR Business Partner (m / w / d) in Direktvermittlung , der Lust hat, HR strategisch mitzugestalten und aktiv zu verändern.

Unser Kunde bietet Ihnen

• Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte und Urban Sports Club
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktive Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise Remote zu arbeiten
• Individuelle Entwicklungspläne, Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken
• Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und kurzen Wegen basiert
• Team- und Mitarbeiterevents wie Skiwochenenden, Sommerfeste und Firmenläufe
• Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit

Ihre Vorteile als Bewerber / in :

• Insider-Know-How durch DAHMEN
• Bewerbungscoaching
• Feedback innerhalb 24h
• Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
• Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service
• Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage

Ihre Aufgaben

• Personalstrategie: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, z.B. Einführung neuer Rekrutierungsmodelle zur Erreichung der Unternehmensziele
• Change Management: Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur, z.B. Einführung agiler Teamstrukturen
• Karriereentwicklung: Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften durch Gestaltung eines Talentprogramms für High Potentials
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien, z.B. Prüfung von Arbeitsverträgen und internen HR-Prozessen
• HR-Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter :

49 211 876 678 57

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.