Performance Marketing Manager [m / w / d]

GBC Group GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes IT-Unternehmen in Frankfurt sucht einen Marketing-Manager, der strategische Kampagnen plant und umsetzt, um qualitativ hochwertige Leads zu generieren. Der Kandidat sollte über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und über mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing verfügen. Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten. Kontaktieren Sie unser HR-Team bei Fragen oder Bewerbungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme

Flexible Zeiteinteilung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im IT-Umfeld.
• Erfahrung mit Performance-Kampagnen, Landingpages und relevanten KPIs.
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu Tochtergesellschaften.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Entwicklung von SEO- und SEM-Strategien zur Sichtbarkeitssteigerung.
• Erstellung und Pflege aller Landingpages.

Kenntnisse

Kreativität

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Über uns

Als interdisziplinär agierende Unternehmensgruppe sind wir Partner für ein effizientes und nachhaltiges Wachstum durch Digitalisierung.

Wir vereinen IT-Dienstleister mit verschiedenen Schwerpunkten unter einem Dach.

Dank dieser Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und enger Zusammenarbeit über Spezialisierungen hinweg bieten wir skalierbare digitale Lösungen aus einer Hand und begleiten unsere Kunden sicher ans Ziel.

Das erwartet dich bei uns

• Spannende Rolle in einer wachstumsorientierten IT-Unternehmensgruppe
• Möglichkeit, das gruppenweite Marketing auszubauen und mitzugestalten
• Remote-Arbeitsmöglichkeit soweit möglich mit flexibler Zeiteinteilung
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• 30 Tage Urlaub

Deine Verantwortungsbereiche

Strategische Kampagnenplanung & Performance Marketing

– Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn, Meta) zur daten‑ und KPI‑basierten Lead‑Generierung

– Entwicklung von SEO‑ und SEM‑Strategien zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit der GBC Group Marken

Lead‑Generierung, Funnel‑Optimierung & KPI‑Management

– Bereitstellung hochwertiger Leads für den Vertrieb sowie Monitoring aller Maßnahmen entlang des Funnels

– Erstellung und Auswertung aller relevanten KPIs (z. B. CPL, Conversion Rates, Anzahl qualifizierter Leads, Pipeline‑Impact)

– Ableitung klarer Handlungsempfehlungen zur Effizienz‑ und Performance‑Steigerung

Content‑ & Conversion‑Marketing

– Entwicklung von conversion‑orientierten Inhalten wie Wissensartikeln, Whitepapern und weiteren Assets zur Unterstützung der Lead‑Konvertierung

– Konzeption, Erstellung und Pflege aller Landingpages

Kundenmarketing & Markenbindung

– Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung wie Events, Customer Success Stories, Use Cases und Testimonials

Enge Zusammenarbeit mit Sales & Geschäftsführung

– Gemeinsame Definition von Leads, Priorisierung von Zielgruppen und kontinuierliche Optimierung der Lead‑Qualität.

Was Du mitbringst

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing‑Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im IT‑Umfeld
• Erfahrung mit Performance‑Kampagnen, Erstellung von Landingpages, Tracking / Analytics und Reporting von relevanten KPIs
• Ausgeprägte Kreativität und starke analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Vorteilhaft: Spezialisierung z. B. in E‑Mail‑Automatisierung oder Marketing Automation sowie tiefes technisches Verständnis
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu Standorten unserer Tochtergesellschaften

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E‑Mail unter jobs@gbc‑gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031‑4146450.

Deine Ansprechpartner :

Lisa Stöckl

Alexander Becker