STELLENANGEBOTE BEI HR WORKS
Wir freuen uns, dass Du Dich für die Stellenangebote bei HR WORKS interessierst!
Gestalte mit uns die Zukunft von HR WORKS und werde Teil unseres begeisterten Teams, das sich mit Leidenschaft und Hingabe der Entwicklung von HR-Software widmet!
Als erfolgreicher Anbieter von B2B-Software sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die mit uns zusammenarbeiten möchten. Lass Dich von unserem innovativen Unternehmen und unserem motivierten Team inspirieren und entfalte Dein Potenzial bei uns.
Egal ob Praktikant, Studierende, Berufseinsteiger oder Professional - Hier findest Du alle aktuellen Stellenangebote.
Als jüngstes Mitglied der HR WORKS Gruppe arbeitet Vispato unternehmerisch im Verbund mit dem Team von HR WORKS. Das bedeutet für Dich: Du wirst Teil eines 220 Personen starken Teams, profitierst vom interdisziplinären Netzwerk und kommst an unseren sechs Standorten Freiburg, Frankfurt, Berlin, Köln, Wien und Düsseldorf in den Austausch.
Vispato ist ein vertrauliches Hinweisgebersystem, das Unternehmen vor Fehlverhalten schützt und hilft, mit dem Hinweisgeberschutzgesetz konform zu sein.
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Vispato Salesteam in Düsseldorf.
Deine Aufgaben
Das bieten wir Dir
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
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Über uns
Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.
Unsere Kultur
Was die DNA von HR WORKS auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.