Standort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) betreut jährlich etwa 500.000 Patient*innen, beschäftigt rund 9.000 Mitarbeitende und hat eine Bilanzsumme von 1,6 Mrd. Euro. Es bildet über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierende sowie 585 weitere Gesundheitsberufe pro Jahr aus. Das UKB ist im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste führend unter den Universitätsklinika in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland auf.
Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des UKB ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)Der Campus Venusberg wird derzeit durch eine umfassende Modernisierung der Infrastruktur transformiert. Mit hohen Investitionen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Erscheinungsbild erhalten. Zahlreiche komplexe Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekte sichern die Zukunftsfähigkeit des Klinikums.
Das Baumanagement, Teil der Kaufmännischen Direktion, mit ca. 50 Mitarbeitenden, übernimmt alle Aufgaben in Betrieb, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme der Bauprojekte auf dem gesamten Klinikgelände. Es übernimmt die Bauherrenfunktion und trägt die Gesamtverantwortung unter Beachtung der öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Besonders Frauen in unterrepräsentierten Bereichen werden ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie unsere Anforderungen erfüllen und eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit suchen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben (bevorzugt per E-Mail, max. 5 MB) bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeige Nr. ST-20009 an:
Dipl.-Ing. Michael Körber
Geschäftsbereich 7 – Baumanagement
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: [emailprotected]
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.