Referent Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) in Osnabrück

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG; Osnabrück; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Osnabrück sucht einen Referenten für Personalmarketing, der die Arbeitgebermarke stärkt und Marketingkampagnen entwickelt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und ein motiviertes Team. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sind Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Personal oder Recruiting.
• Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, interne und externe Netzwerke aufzubauen.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Arbeitgebermarke.
• Analyse von Maßnahmen und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Organisation und Begleitung von Events zur Präsentation als Arbeitgeber.

Kenntnisse

Marketingkenntnisse

Erfahrung im Personalbereich

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Personal

Kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung

Jobbeschreibung

Referent Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen dafür, dass Piepenbrock als Arbeitgeber bekannter wird und wir unsere Mitarbeiterbindung stärken
• Sie bearbeiten Projekte, die unser Employer Branding unterstützen
• Sie entwickeln und realisieren zielgruppenspezifische Marketingkampagnen, um unsere Arbeitgeberbekanntheit zu steigern
• Sie haben die Performance der Maßnahmen im Blick und leiten daraus Optimierungspotenziale für die Zukunft ab
• Sie organisieren und begleiten unsere Auftritte bei Events, bei denen wir uns als Arbeitgeber präsentieren
• Sie beobachten die Candidate Journey, haben Trends im Blick und leiten daraus Handlungsempfehlungen für Piepenbrock ab
• Sie haben abgeschlossenes Studium mit Marketing- und/oder Personalschwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung
• Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Personal oder Recruiting
• Sie sind motiviert unser Unternehmen bei Events und Veranstaltungen zu repräsentieren
• Sie bringen eine hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
• Sie bringen frische Ideen ein und überzeugen durch Ihre konzeptionellen Fähigkeiten Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement
• Sie haben Spaß daran, interne und externe Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie und über externe Anbieter
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem langfristig denkenden, familiengeführten Unternehmen
• Ein motiviertes, junges Team mit offener Kommunikations- und Zusammenarbeitskultur
• Eine ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet und täglich frisch gekochtem Mittagessen sowie kostenlose Heißgetränke
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Wie arbeitet es sich eigentlich bei Piepenbrock? In unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück sind über 300 Piepenbrocker beschäftigt. Ein innovatives Drohnenvideo nimmt Sie mit auf eine Reise hinter die Kulissen des Service Centers. Aus der Perspektive einer Biene erkunden Sie unser Technologie- und Reinraumtrainingszentrum, unsere modernen Büroräume und das hauseigene „Casino“ - die Mitarbeiterkantine. Erhalten Sie jetzt einen Einblick in die Arbeitswelt bei Piepenbrock!

„Wir sind ein junges, dynamisches Team, das sich gemeinsam weiterentwickelt und immer innovative Lösungsansätze sucht. Ich habe hier die Freiheit, meine Kreativität zu entfalten und eigene Ideen zu verwirklichen - das macht unsere Zusammenarbeit so besonders.“