Qualitatsmanagement à Allemagne

Job Description: Werkstudent (m/w/*) Continuous Improvement an dem Standort Hilden. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.

• Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung von (Produktions-) Prozessen.

• Standardisierung von Produktionsprozessen.

• Analyse und Bearbeitung von Daten für automatisierte Reports.

• Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitäts- und Effizienzsteigerung sowie der Qualitätsoptimierung.

• Eigenständige Durchführung von Teilprojekten in einem interdisziplinären Team.

Die Mindestqualifikationen für diese Rolle umfassen:

• Eingeschriebener Bachelor- oder Master-Student (m/w/*) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Interesse im produktionsnahen Umfeld an neuen Technologien und Prozessen zu arbeiten.

• Analytische Fähigkeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise.

• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.

• Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen im Marketing zu sammeln.

• Ein dynamisches und motiviertes Team.

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihrem Studienplan orientieren.

Wenn Sie Lust auf diese Herausforderung haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

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