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(Senior) Campaign Manager (w / m / d) für B2B Software
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(Senior) Campaign Manager (w / m / d) für B2B Software
Descripción de la vacante
Ein führendes Softwareunternehmen in Karlsruhe sucht einen (Senior) Campaign Manager, der die gesamten Marketingkampagnen gestaltet. Du entwickelst integrierte B2B-Marketingkampagnen und arbeitest eng mit Sales zusammen. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit und hat eine fundierte Kenntnis in der Multi-Channel-Kampagnenplanung. Flexibles Arbeiten entweder vor Ort oder remote ist möglich.
Formación
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Software- oder Technologiebranche.
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Multi-Channel-Kampagnen.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, hohe Eigeninitiative.
Responsabilidades
- Entwicklung, Planung und Steuerung von integrierten B2B-Marketingkampagnen.
- Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success.
Conocimientos
Herramientas
Als (Senior) Campaign Manager gestaltest du den gesamten Lifecycle unserer Marketingkampagnen – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur Analyse und Optimierung. Du arbeitest eng mit Sales und Produktmarketing zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, die Leads generieren, Kundenbindung stärken und unsere Marke klar positionieren. Du hast die Wahl: Arbeite flexibel an einem unserer Standorte oder vollständig remote aus dem Home Office – ganz so, wie es am besten zu deinem Alltag passt.
- Entwicklung, Planung und Steuerung von integrierten B2B-Marketingkampagnen über digitale und klassische Kanäle (Email, LinkedIn, Paid Social, Events, Webinare, Content-Marketing).
- Definition von Zielgruppen, KPIs und Erfolgsmessungen für jede Kampagne.
- Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success, um Kampagnen optimal auf Kundenbedürfnisse und Sales-Ziele abzustimmen.
- Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Performance-Steigerung.
- Gglfs. Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Freelancer) bei der Kampagnenumsetzung.
- Aufbau von Best Practices und innovativen Kampagnenformaten, insbesondere unter Nutzung moderner Marketing-Technologien und AI-Tools.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Software- oder Technologiebranche.
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Multi-Channel-Kampagnen.
- Starker analytischer Hintergrund, sicherer Umgang mit Marketing KPIs und CRM-/Marketing-Automation-Tools (Hubspot)
- Kreativität, strategisches Denken und Begeisterung für datengetriebenes Marketing.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, hohe Eigeninitiative.
Du wirst Teil unseres 17-köpfigen Marketing-Teams und wir freuen uns auf deine Unterstützung.
- DigitalesKennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Digitales Interview: Du lernst unseren VP Matthias gemeinsam mit Sina (Director Demand Generation) kennen und tauchst tiefer in fachliche Themen und die Rolle ein (digital).
- Aufgabe & Offene Fragen:Nach unserem ersten Gespräch wirst du von uns eine Aufgabe erhalten. Die Ergebnisse besprechen wir zusammen vor Ort in Karlsruhe und klären darüber hinaus noch alle offenen Fragen.
Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei unserem People & Culture Team!
Telefon: +49 721 82815-161
E-Mail:jobs@stp.one
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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