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Indirect Procurement Category Manager (mwd)

CCR (Carrier Commercial Refrigeration)

Mainz

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Kühltechnik sucht eine erfahrene Person für den Bereich Indirect Procurement in Mainz oder Köln. Sie sind verantwortlich für die Einkaufsstrategie und das Management aller Einkaufsaktivitäten. Neben dem Verhandlungsmanagement betreuen Sie ein Einkaufsvolumen von 35-40 Mio. USD und entwickeln nationale sowie globale Einkaufsstrategien. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Qualifikationen

  • Eingehende Erfahrung im globalen indirekten Einkauf.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams.

Aufgaben

  • Durchführung von Verhandlungen und Ausschreibungsprozessen von Anfang bis Ende.
  • Verwaltung eines Einkaufsvolumens von ca. 35-40 Mio. USD.
  • Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfreude
Führungskompetenz
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen
Jobbeschreibung
Übersicht

CCR steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen.

Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleite uns auf dieser aufregenden Reise und werde Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.

Wir suchen für den Standort Mainz oder Köln eine erfahrene Persönlichkeit (mwd) im Indirect Procurement , die zwei Hauptverantwortungsbereiche übernimmt :

  • Globale Kategorieverantwortung (Category Manager) für ausgewählte Warengruppen im indirekten Einkauf
  • Country Buyer für den indirekten Einkauf in Bereichen, in denen Deutschkenntnisse erforderlich sind

Diese Rolle umfasst verschiedene Einkaufsbereiche wie Gebäudemanagement, MRO, HR, Professional Services, Travel, Corporate Services und Fuhrparkmanagement. Der genaue Umfang wird bei Einstieg definiert und kann sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln.

Sie sind verantwortlich für die Definition der Einkaufsstrategie, die Ermittlung der Geschäftsanforderungen sowie das Management sämtlicher Einkaufsaktivitäten - von der Strategieentwicklung über Verhandlungen und Vertragsmanagement bis hin zu Lieferantenbeziehungen und Performance-Steuerung.

Verantwortungsbereiche
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Verhandlungen und Ausschreibungsprozessen (RFP) von Anfang bis Ende
  • Verwaltung eines Einkaufsvolumens von ca. 35-40 Mio. USD
  • Entwicklung und Umsetzung ausgewählter globaler Warengruppenstrategien und Verträge
  • Aufbau enger Kooperationen mit Geschäftseinheiten und Werksleitern, um Strategien, Lieferantenauswahl und Change Management abzustimmen
  • Effektive Kommunikation und Einflussnahme innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber Lieferanten
  • Pflege und Steuerung von Lieferantenbeziehungen
  • Implementierung und Weiterentwicklung des strategischen Beschaffungsprozesses bei CCR - inklusive Standardisierung von Auswahlkriterien, Vertrags- und Verhandlungsstrategien
  • Verantwortung für das Vertragsmanagement
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (globalen) indirekten Einkauf
  • Erfahrung in einer Matrixorganisation mit funktionsübergreifenden, internationalen Teams
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
  • Hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsfreude
  • Nachweisbare Fähigkeit, strategisch und ergebnisorientiert zu arbeiten
  • Ausgeprägte Führungs- und Einflusskompetenz
  • Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bewegen
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lösung komplexer Probleme
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