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Private Equity à Grande-Bretagne

Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)

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ZipRecruiter
Berlin
EUR 60 000 - 90 000
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EY-Parthenon Manager Risk & Regulatory - Transaction Diligence (Financial Services) (w/m/d)

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ZipRecruiter
Francfort
EUR 60 000 - 90 000

EY-Parthenon (Senior) Manager Transaction Diligence - Versicherungen (Financial Services) (w/m/d)

EY-Parthenon (Senior) Manager Transaction Diligence - Versicherungen (Financial Services) (w/m/d)
EY
München
EUR 70 000 - 90 000

EY-Parthenon (Senior) Manager Transaction Diligence - Versicherungen (Financial Services) (w/m/d)

EY-Parthenon (Senior) Manager Transaction Diligence - Versicherungen (Financial Services) (w/m/d)
Iris Software
München
EUR 60 000 - 80 000

Customer Service (m / w / d) in Teilzeit

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emplify GmbH
Stuttgart
EUR 60 000 - 80 000
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Investment Analyst - GREENPEAK PARTNERS ADVISORY GMBH

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JL Germany
München
EUR 50 000 - 70 000

Financial Manager

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PER, Private Equity Recruitment
München
EUR 60 000 - 90 000

JUNIOR ANALYST | M&A / Corporate Finance (m/w/d) | Frankfurt

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ox8 Corporate Finance
Francfort
EUR 60 000 - 90 000
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Absolvent/innen als Consultant für Group Accounting, Reporting und Financial Planning (m/w/d)

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ZipRecruiter
Francfort
EUR 50 000 - 70 000

Analyst / Associate M&A (m / w / d)

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Saxenhammer
Francfort
EUR 55 000 - 75 000

Chief Financial Officer (CFO)

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MAM Gruppe
München
EUR 120 000 - 180 000

Bilanzbuchhalter / Hauptbuchhalter (m/w/d)

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JR Germany
München
EUR 50 000 - 70 000

Business Development Manager (Automotive, EU)

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Intellias
Francfort
À distance
EUR 60 000 - 100 000

(Senior) BI & Data Architect (w/m/d)

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Arsipa
Berlin
EUR 70 000 - 90 000

CEO (m / w / d)

CEO (m / w / d)
SEVEST Management GmbH
Singen (Hohentwiel)
EUR 120 000 - 180 000

Head of Finance

Head of Finance
PER, Private Equity Recruitment
Francfort
EUR 90 000 - 130 000

Accountant (w/m/d)

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Job@ctive GmbH
München
EUR 45 000 - 60 000

Corporate Controller (m/w/d) – Beteiligungscontroller

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TN Germany
Göttingen
EUR 70 000 - 90 000

Senior Windprojektenwickler

Senior Windprojektenwickler
Piper Maddox
Dortmund
À distance
EUR 100 000 - 120 000

Senior Windprojektenwickler

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Piper Maddox
Köln
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EUR 120 000 - 138 000

(Senior) Digital Consultant (m/f/d)

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Project A Services GmbH & Co. KG
Berlin
EUR 60 000 - 80 000

Marketing & Sales Specialist

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TN Germany
Berlin
EUR 60 000 - 80 000

Steuerberater (a) Tax DD & Strukturierung

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TN Germany
München
EUR 110 000 - 138 000

Sekretär •in (m / w / d) - Corporate & Real Estate

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Orizon Holding GmbH
Francfort
EUR 40 000 - 55 000

Senior Consultant M&A Analytics - Transaction Services (m/w/d)

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Deloitte Corporate Finance GmbH
Berlin
EUR 70 000 - 90 000

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Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)

ZipRecruiter
Berlin
EUR 60 000 - 90 000
Description du poste

Job Description

Wir suchen einen Senior Performance Marketing Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als Senior Performance Marketing Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung unserer Marketing- Strategie sowie die fortlaufende KPI-Optimierung.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschsprachigen Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of Growth mit mehrjähriger Erfahrung im Aufbau von Unternehmen und Unterstützung bei strategisch wichtigen Entscheidungen

  • Erarbeitung sowie eigenständige Umsetzung von Marketing Projekten

  • Identifizierung und Integration neuer Marketingkanäle (wie z.B Google Ads)

  • Optimierung von Landing Pages

  • Selbstständige Umsetzung von Marketing Kampagnen sowie die fortlaufende Optimierung der KPIs (CPL, CAC)

  • Erarbeitung von neuen Strategien, um unsere Tochtergesellschaften bei der Neukundengewinnung zu unterstützen

Deine Startvoraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem quantitativen Fokus, im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Betreuung von Google Ads

  • Starke analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Leidenschaft am Aufbau von Unternehmen sowie der Begleitung des Wachstums

  • Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie ausgezeichnete Team- und Präsentationsfähigkeiten

  • Deutschkenntnisse C2 Niveau

Unsere Benefits:

  • Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Aktive Mitgestaltung von P rozessen und Strukturen in unserer schnell wachsenden Unternehmensgruppe

  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, wöchentlichen Meetings mit Robert, dem Head of Growth, sowie regelmäßigen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge

  • Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Checkpoint Charlie - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen

  • Zugang zum hauseigenen Fitnessraum im Rocket Tower – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden

  • Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira, einer Recruiterin aus unserem HR Team, gefolgt von einem Video Gespräch mit Robert, Head of Growth , sowie einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.

Du erreichst Samira – Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de

Wir freuen uns auf Dich!

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