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Personalwesen jobs in Germany
Referent Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt HR
LACON GmbH
Offenburg
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
13 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Personalwesen” jobs
Praktikant HR Services Personalbetreuung (w/m/x)
BMW Group
Regensburg
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
13 days ago
HR Manager Performance & Development in Teilzeit (m/w/d)
Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG
Eglfing
On-site
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPraktikant:in / Werkstudent:in im Bereich HR & Culture (m/w/d)
Bling
Berlin
Hybrid
Confidential
13 days ago
Führungskraft / Niederlassungsleitung oder HR Manager / Personalberater am Flughafen BERLIN (m/w/d)
TP Personal Consult
Schönefeld
On-site
EUR 100,000 - 125,000
13 days ago
HR Services Specialist (m/w/d) - Fokus HR-Events - Teilzeit
CLAAS
Harsewinkel
On-site
EUR 35,000 - 45,000
13 days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsSachbearbeiter/innen (m/w/d) in der Personalverwaltung
Stadtverwaltung Hürth
Hürth
On-site
EUR 40,000 - 60,000
13 days ago
HR Operations Specialist (m/w/d)
American President Lines
Frankfurt
On-site
EUR 40,000 - 55,000
13 days ago
Specialist HR-Payroll & Administration (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Köln
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago
Mitarbeiter (m/w/d) Back Office Im HR - In Teilzeit
Porsche
Berlin
On-site
EUR 60,000 - 80,000
13 days ago
Praktikum in der Personalabteilung – HR Development und Engagement (6 Monate)
TARGOBANK AG & Co. KGaA
Düsseldorf
On-site
EUR 40,000 - 60,000
13 days ago
Praktikant HR Services Personalbetreuung (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Regensburg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
13 days ago
Chief People Officer (m/w/d) – HR strategisch gestalten. Wachstum ermöglichen. Kultur prägen.
HRblue AG
München
On-site
EUR 80,000 - 100,000
13 days ago
Leiter Finanzen, Finanzcontrolling und HR m/w/d
anonym
Rheinland-Pfalz
On-site
EUR 80,000 - 100,000
14 days ago
HR Services Specialist (m/w/d) - Fokus HR-Events - Teilzeit
CLAAS Industrietechnik GmbH
Harsewinkel
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago
Referent Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt HR
LACON GmbH
Offenburg
Hybrid
EUR 45.000 - 60.000
Full time
13 days ago
Job summary
Ein innovatives Unternehmen in Deutschland sucht eine Unterstützung für die Geschäftsführung. Sie werden administrative Aufgaben übernehmen und das Management in verschiedenen Projekten unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt. Zudem bietet das Unternehmen ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Benefits
Familiengeführtes Unternehmen
Nachhaltige Unternehmenskultur
Wertschätzendes Arbeitsklima
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Jobrad-Fahrradleasing
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Gesundheitsprogramme
Betriebliche Altersversorgung
Kostenlose Parkplätze
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
- Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten.
Responsibilities
- Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben.
- Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Unternehmenskommunikation.
- Planung und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen.
Skills
Diskretion
Loyalität
Strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
MS-Programme
Kreativität
Education
Studium im Bereich HR oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Job description
Das sind deine neuen Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung: du übernimmst vielseitige administrative und projektbezogene Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung
- Unterstützung des Managements: du begleitest unsere Führungskräfte in Projekten, Führungsfragen und Personalthemen
- Employer Branding: du gestaltest mit deinen frischen Impulsen unsere Arbeitgebermarke und die Unternehmenskommunikation aktiv mit
- Unterstützung Marketing:du machst unsere Website lebendig und unterstützt mit kreativen Ideen im Marketing
- Kommunikation Betriebsrat:du bist vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
- Veranstaltungsmanagement: du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung unserer internen und externen Veranstaltungen ein
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: du trägst dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter gesund, fit und fröhlich fühlen
Damit überzeugst du uns:
- du bringst ein Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit
- Diskretion, Loyalität und Sorgfalt sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig mit einem hohen Qualitätsanspruch
- du bist ein Teamplayer und es macht dir Spaß, mit Menschen unterschiedlichster Charaktere wertschätzend zu kommunizieren
- du bringst Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Themen mit
- als Office-Profi kennst du dich mit den gängigen MS-Programmen bestens aus
- mit deinem Gespür fürs Detail bringst du kreative Impulse ein
Wir bieten dir:
Darauf kannst du dich freuen
- familiengeführtes Unternehmen – kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld
- nachhaltige Unternehmenskultur – Verantwortungsvoll handeln und Werte leben
- wertschätzendes Arbeitsklima – offene Kommunikation und respektvolles Miteinander
- motiviertes Team – Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium
- flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – teilweise ortsunabhängiges Arbeiten möglich
- Jobrad-Fahrradleasing – mobil und umweltfreundlich unterwegs
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – für deine finanzielle Vorsorge
- Gesundheitsprogramme & Mitarbeiterevents – Fitness, Wohlbefinden und Teamspirit
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss - mit Blick auf morgen
- kostenlose Parkplätze – bequem direkt vor dem Büro
Sie sind nicht fündig geworden bei unseren Stellenausschreibungen?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.