Referent Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt HR

LACON GmbH; Offenburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Deutschland sucht eine Unterstützung für die Geschäftsführung. Sie werden administrative Aufgaben übernehmen und das Management in verschiedenen Projekten unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt. Zudem bietet das Unternehmen ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Familiengeführtes Unternehmen

Nachhaltige Unternehmenskultur

Wertschätzendes Arbeitsklima

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Jobrad-Fahrradleasing

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Gesundheitsprogramme

Betriebliche Altersversorgung

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
• Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben.
• Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Unternehmenskommunikation.
• Planung und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen.

Kenntnisse

Diskretion

Loyalität

Strukturiertes Arbeiten

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

MS-Programme

Kreativität

Ausbildung

Studium im Bereich HR oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das sind deine neuen Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung: du übernimmst vielseitige administrative und projektbezogene Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung
• Unterstützung des Managements: du begleitest unsere Führungskräfte in Projekten, Führungsfragen und Personalthemen
• Employer Branding: du gestaltest mit deinen frischen Impulsen unsere Arbeitgebermarke und die Unternehmenskommunikation aktiv mit
• Unterstützung Marketing:du machst unsere Website lebendig und unterstützt mit kreativen Ideen im Marketing
• Kommunikation Betriebsrat:du bist vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
• Veranstaltungsmanagement: du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung unserer internen und externen Veranstaltungen ein
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: du trägst dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter gesund, fit und fröhlich fühlen

Damit überzeugst du uns:

• du bringst ein Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit
• Diskretion, Loyalität und Sorgfalt sind für dich eine Selbstverständlichkeit
• du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig mit einem hohen Qualitätsanspruch
• du bist ein Teamplayer und es macht dir Spaß, mit Menschen unterschiedlichster Charaktere wertschätzend zu kommunizieren
• du bringst Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Themen mit
• als Office-Profi kennst du dich mit den gängigen MS-Programmen bestens aus
• mit deinem Gespür fürs Detail bringst du kreative Impulse ein

Wir bieten dir:

Darauf kannst du dich freuen

• familiengeführtes Unternehmen – kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld
• nachhaltige Unternehmenskultur – Verantwortungsvoll handeln und Werte leben
• wertschätzendes Arbeitsklima – offene Kommunikation und respektvolles Miteinander
• motiviertes Team – Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium
• flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – teilweise ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Jobrad-Fahrradleasing – mobil und umweltfreundlich unterwegs
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – für deine finanzielle Vorsorge
• Gesundheitsprogramme & Mitarbeiterevents – Fitness, Wohlbefinden und Teamspirit
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss - mit Blick auf morgen
• kostenlose Parkplätze – bequem direkt vor dem Büro

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