Personalsachbearbeiter jobs in Germany
Mitarbeiter AEMP (w/m/d)
Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
Mitarbeiter (m/w/d) im Finanzcontrolling
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter für Phlebodienst (m/w/d)
St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Mitarbeiter/in im Freiwilligendienst (BFD, FSJ) in der Pflege (w/m/d)
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsMitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Versicherung
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter*in für den Vertriebsinnendienst
A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) Objektakquise und Verkauf Immobilien (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektronikfertigung Bereich THT in Lindau (Bodensee) - Stellenangebot
agento Personal Management GmbH
Mitarbeiter in der Gebäudereinigung (w/m/d)
Christophorus-Werk Lingen e.V.
Human Resources Officer (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter auf Honorarbasis (w/m/d)
Christophorus-Werk Lingen e.V.
Mitarbeiter in der Kundenverwaltung (m/W/D)
Finanz Focus AG
Mitarbeiter (m/w/d) im Risikomanagement
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für die Nebenkostenabrechnung
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter Vertragsabteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Brands Consulting
kfm. Mitarbeiter/in im Bestellwesen
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Manager (m/w)
Job summary
Ein etabliertes Unternehmen in Bonn sucht einen HR Manager (m/w), der die Verantwortung für die Personalentwicklung übernimmt und Veränderungen sowie Entwicklungen im Unternehmen begleitet. Gesucht wird eine Bewerberin oder ein Bewerber mit einem Studienabschluss in BWL oder Psychologie und mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenzen sind Voraussetzungen für diese abwechslungsreiche Position.
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal.
- Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise.
Responsibilities
- Verantwortlichkeit für die Personalentwicklung des Unternehmens.
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen.
- Konzeption von Personalentwicklungsstandards.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Personalvermittlung einen HR Manager (m/w) am Standort Bonn.
- Verantwortlichkeit für die Personalentwicklung des Unternehmens
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen
- Konzeption von Personalentwicklungsstandards wie Prozessen, Methoden oder Instrumenten
- Verantwortlichkeit für den gesamten Personalauswahlprozess
- Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Beratungsfunktion
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 38061 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen unter +49 221 485347 - 0.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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