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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter
Zusammenfassung
Eine Personalberatung in Berlin sucht eine Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter in Teil- oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung in personalrelevanten Themen sowie die Mitarbeit bei der Lohnabrechnung. Erfahrungen im Personalbereich sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Es erwartet Sie ein herzliches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem leistungsgerechten Vergütungssystem.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
- Weiterbildung im Personalwesen ist willkommen.
Aufgaben
- Unterstützen in allen personalrelevanten Themen, vom Eintritt bis zum Austritt.
- Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Erstellen von Arbeitsverträgen und weiteren Personaldokumenten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Werde Teil unseres Personalteams, wo Professionalität auf Herzlichkeit trifft!
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25–35 Std./Woche) zur Verstärkung unseres vierköpfigen Personalteams gesucht!
Die Stelle ist ab sofort, in unserer Geschäftsstelle in Schöneberg, zu besetzen.
- Unterstützen in allen personalrelevanten Themen, vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
- Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Personalbereich
- Studium/Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Arbeit mit HR-Abrechnungsprogrammen sind wünschenswert aber kein Muss
- Hands on Mentalität und Teamfähigkeit
- Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
Wir in der Personalabteilung sind echte Profis auf unserem Gebiet mit Fachwissen, Fingerspitzengefühl und einem klaren Blick fürs Wesentliche. Doch bei aller Expertise vergessen wir nie, worauf es wirklich ankommt: den Menschen. Bei uns wird nicht nur effizient gearbeitet, sondern auch herzlich gelacht. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig den Rücken stärkt, das Beste aus sich herausholt und dabei nie den Humor verliert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L
- Zuschuss zum Jobticket
- tandemCard für exklusive Gutscheine
- Sportkooperation mit Urban Sports Club
- attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc.
- Vermittlungsprämie von 700 €
- Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Fabiola Drews
Abteilungsleiterin Personal
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.