Personalsachbearbeiter (m/w/d)

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH; Schkeuditz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering sucht eine*n Personalreferent*in in Schkeuditz. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Unterstützung im Recruiting und der Personaladministration. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und fließende Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Offene Teamkultur

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sabbaticals

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnrecht.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Unterstützung im Recruiting und Vertragserstellung.
• Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Arbeitszeugnissen.
• Pflege des HR-Systems und administrative Aufgaben.
• Überwachung des Weiterbildungsplans.
• Betreuung der Mitarbeiter und Azubis.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

MS Office

Sozialversicherungsrecht

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Workday

WTSM

Coupa

Jobbeschreibung

Overview

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner eine(n).

Responsibilities

• Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung inkl. Pflege der relevanten Daten und dazugehöriges Melde- und Bescheinigungswesen durch
• Sie unterstützen die HR-Prozesse im Recruiting (interne und externe Stellenausschreibungen, Vertragserstellung und -anpassungen)
• Sie sind verantwortlich für die Personaladministration (Pflege und Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen)
• Sie pflegen das HR-System (Workday, WTSM, Coupa) und übernehmen administrative Prozessaufgaben
• Sie sind zuständig für die Überwachung und Kostenerfassung des Weiterbildungsplans
• Sie betreuen die Mitarbeiter und Azubis (Einarbeitungspläne, Schulungsorganisation, administrative Betreuung)
• Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen
• Sie vertreten im Bedarfsfall im Bereich Zeiterfassung

Qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau)
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung mit
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnrecht
• Sie gehen sicher mit MS Office um
• Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals