Recruiter (m/w/d)

Ritter von Gral GmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Ritter von Gral GmbH sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) für den Standort Cottbus. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir einen dynamischen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.

Leistungen

Umfassendes Onboarding

Attraktive Vergütung mit Provisionen

Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Umfeld

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 30 Tage Urlaub

Teamevents

Kostenlose Getränke

Gemeinsames Frühstück

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Active Sourcing.
• Begeisterung für den direkten Austausch mit Menschen.
• Ein gutes Gespür für Kundenbedarfe und Talent-Potenziale.

Aufgaben

• Aktives Identifizieren und Kontaktieren von Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Führen von Interviews und Begleitung der Kandidaten im Prozess.
• Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifikation der benötigten Talente.

Kenntnisse

Kommunikation

Vertrieb

Netzwerken

Zielorientierung

Jobbeschreibung

Die Ritter von Gral GmbH sucht engagierte Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus.

Du übernimmst die aktive Suche und Ansprache von passenden Kandidat:innen für unsere Kundenprojekte. Dabei begleitest du den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dein Erfolg zahlt sich doppelt aus: Denn durch gelungene Besetzungen baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und generierst eigenständig Folgeaufträge.

Was wir bieten:

• Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.

• Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).

• On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & Freitag nach eins - jeder macht seins.

Deine Aufgaben:

• Du identifizierst und kontaktierst aktiv passende Kandidat:innen über Netzwerke, Datenbanken und soziale Medien.

• Du führst Interviews und betreust Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg.

• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und verstehst genau, welche Talente sie brauchen.

• Du denkst unternehmerisch und nutzt deine Besetzungen, um neue Aufträge zu gewinnen.

• Du pflegst dein Netzwerk und baust dir einen belastbaren Talent- und Kundenpool auf.

Dein Profil:

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Active Sourcing.

• Begeisterung für den direkten Austausch mit Menschen.

• Ein gutes Gespür für Kundenbedarfe und Talent-Potenziale.

• Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Eigeninitiative.

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!