Personalentwicklung jobs in Germany

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen : Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu : Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Als erfahrener Triebfahrzeugführer (m / w / d) kannst du bei uns deine Leidenschaft für die Lokführung mit einer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe verbinden : Du wirst die nächste Generation von Triebfahrzeugführern (m / w / d) praxisnah ausbilden. Wir bereiten dich dafür umfassend vor : Deine Praxisausbilderqualifikation sowie die Ausbilderqualifikation (AEVO) übernehmen wir für dich. So kannst du deine Erfahrung gezielt einbringen und wirklich etwas bewegen.

• Fahrpraxis : Baureihenausbildung sowie Rangier- und Streckenfahrten – praxisnah neue Mitarbeitende anleiten
• Bezahlte Ausbilderqualifikation : Übernahme der kompletten AEVO-Qualifikation inklusive Freistellung
• Praxisnahe Ausbildungsfahrten : Begleitung und Anleitung neuer Mitarbeitender im realen Betrieb
• Moderne Trainingsmethoden : Durchführung von Simulatortrainings, praktischen Übungen und Prüfungen
• Praxisorientierte Lehrgestaltung : Entwicklung und Durchführung von Unterrichts- und Trainingseinheiten nach Bedarf
• Weiterhin aktiv fahren : Einsätze auf Diesel- und Hybridlokbaureihen im Strecken- und Rangierdienst nach Bedarf

• Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m / w / d) oder Eisenbahner im Betriebsdienst (m / w / d) mit Schwerpunkt Lokführung und Transport
• Erfahrung : Idealerweise mindestens 3 Jahre Praxis im Strecken- oder Rangierdienst; Bereitschaft, die Ausbilderqualifikation (AEVO) zu erwerben (wird von uns finanziert)
• Arbeitszeit : 5-Tage-Woche in ca. 80% der Zeit
• Mobilität : PKW-Führerschein, ein Dienstwagen (mit privater Nutzung) wird gestellt
• Engagement : Freude daran, Wissen weiterzugeben, zu motivieren und Vorbild zu sein
• Flexibilität : Bereitschaft zum gelegentlichen Schichtdienst, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie hohe Mobilität

• Finanzielle Sicherheit : Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung : Ihre Entwicklung ist unser Ziel : Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte : Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
• Sonderkonditionen : Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen

KontaktSusanne Schramm

SPITZKE SE

GVZ Berlin Süd

Märkische Allee 39 / 41

14979 Großbeeren

Telefon : (Inhalt entfernt)