Amtsvormundschaft (w, m, d)

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Duisburg sucht ab sofort eine Amtsvormundschaft (w,m,d) für das Jugendamt. In dieser Rolle stehen das Kindeswohl und die Förderung der Kinder im Mittelpunkt. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mitbringen. Die Tätigkeit erfordert Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Außendienst und flexiblen Arbeitszeiten. Die Stelle wird nach TVöD vergütet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Mentoring Programme

Eigenverantwortliches Arbeiten

Zusätzliche tarifliche Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation.
• Kenntnisse in Familien-, Ausländer- und Sozialrecht.

Aufgaben

• Sicherstellung des Kindeswohls.
• Wahrnehmung der elterlichen Sorge für Kinder und Jugendliche.
• Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung der Kinder.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Belastbarkeit

Einfühlungsvermögen

Kundenorientierung

Ausbildung

Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Amtsvormundschaft/Amtspflegschaft eine Amtsvormundschaft (w, m, d)

Es erwartet Sie eine herausfordernde und interessante Tätigkeit im Aufgabenfeld des Jugendamtes. Im Mittelpunkt der Arbeit steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen. Der regelmäßige Kontakt, der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die Beteiligung des Mündels sind Voraussetzungen in der Aufgabenwahrnehmung. Diese muss weltanschaulich und neutral erfolgen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung des Kindeswohls
• die elterliche Sorge für Kinder und Jugendliche wahrnehmen
• persönlich die Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen fördern und gewährleisten
• die Personen- und Vermögenssorge der Kinder und Jugendlichen nach außen wahrnehmen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik sowie Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• spezifische Kenntnisse in einem breit gefächerten rechtlichen Rahmen, z. B. Familien-, Ausländer- und Sozialrecht
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und Beteiligten
• verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation

Die Tätigkeit beinhaltet Außendienst und Wahrnehmung der Aufgaben außerhalb der normalen Dienstzeiten. (Für die Benutzung eines privateigenen PKW wird unter Anerkennung nach dem Landesreisekostengesetz eine Kilometerentschädigung gezahlt.)

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Auswahlverfahren am 29.01.2026
• Stellenwert: S 12 TVöD SuE (4039€ - 5486€) zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180 € brutto (Vollzeit) sowie zzgl. einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit)
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• die Möglichkeit eigenverantwortlich, kreativ und gestalterisch zu arbeiten
• enger Austausch im Team, mit der Leitung und anderen Spezialdiensten
• eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase, die durch eine Mentorin bzw. einen Mentor begleitet wird
• die Möglichkeit einer wirkungsvollen Supervisionsbegleitung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine monatliche SuE-Zulage i. H. v. 180 € brutto (Vollzeit) sowie zzgl. eine monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit)
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-43/2453 (407) bis zum 11.01.2026.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Janna Ruiters, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Grundsätzlich wird ein vorheriger Austausch mit dem Fachamt gewünscht.

Wenden Sie sich bitte an Karin Laurer, Jugendamt, Telefon [phone].