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Eine große Genossenschaftsbank in Bayern sucht einen Versicherungsspezialisten, der die Mitverantwortung im Versicherungsgeschäft übernimmt. Zu den Aufgaben gehört die individuelle Kundenberatung sowie die Bestandsbetreuung. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und höchste Kommunikationsfähigkeit. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern. Unsere Filialen in der Region zwischen München und Salzburg bieten umfassende Dienstleistungen und eine persönliche Betreuung für unsere Kund:innen. Neben dem klassischen Bankgeschäft für Privatkunden und Firmenkunden sind wir Ihr kompetenter Partner für Immobilienfinanzierung, Versicherungen und Touristikdienstleistungen.
Bei uns arbeiten rund1.300 Mitarbeiter:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Belange unserer Heimatregion zum Wohle der Menschen zu gestalten. Die Nähe zum Menschen und verlässliche Aussagen sind seit 140 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs. Dies macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber in der Region.
Wir suchen engagierte Menschen mit Herz und Fachkompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und unsere Region erfolgreich weiterentwickeln.
Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:
Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt
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Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.