Personalentwicklung-Jobs in Deutschland
HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
service4EVU GmbH
Teamleiter Personal (m/w/d) Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung
Freiburger Stadtbau GmbH
(Junior) HR Specialist (m/w/d) - Personalentwicklung
d-fine Group
HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung
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Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Johanniter GmbH
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Bundesamt für Strahlenschutz
Werkstudent für Human Resources und Personalentwicklung (m/w/d)
StudentJob
Sachbearbeiter / -in im Bereich Personalentwicklung (m / w / d)
Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Assistenz der Abteilungsleitung und Sachbearbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)
IRS Karosserie & Lack GmbH
Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Praktikum Personalentwicklung
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Spezialist Personalentwicklung (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KG
Sachbearbeitung Personalentwicklung E-Learning (m/w/d)
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe
Spezialist Personalentwicklung (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KG
Praktikant Personalstudien und Personalentwicklung (m/w/d)
Brose Careers
Experte Personalentwicklung (m / w / d) bei regionaler Stiftung
Hanseatische Personalkontor
HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein wachsendes Unternehmen in Nürnberg sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der die Mitarbeitenden betreut und Trainings entwickelt. Sie arbeiten an der Umsetzung von HR-Strategien und beraten Führungskräfte. Eine zuverlässige Organisation und Erfahrung in der Personalentwicklung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeitmodelle.
Leistungen
Qualifikationen
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsumfeld.
- Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Freude an Gruppenarbeit und Workshops.
Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt.
- Identifikation von Schulungsbedarfen und Entwicklung von Trainings.
- Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Permanent employee, Full-time · Coburg, Nürnberg
- Du fühlst Dich wohl in Deiner Rolle als Generalist/in und betreust unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörenden administrativen Tätigkeiten
- Du machst unsere Mitarbeitenden fit für die Zukunft, indem Du Schulungsbedarfe identifizierst und zielgruppen- und bedarfsgerechte Trainings entwickelst
- Du berätst unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Du förderst Talente und baust einen Talentpool auf, damit wir auch in der Zukunft gut aufgestellt sind
- Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
- Du wirkst mit bei der Umsetzung von HR-Strategien und HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsumfeld und konntest erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln
- Du hast Freude daran, vor Gruppen zu sprechen, Workshops zu moderieren und Trainings zu leiten
- Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personaltools
- Du bist ein Teamplayer, kannst Dich und andere gut organisieren
- Als ein aufgeschlossener und positiv denkender Mensch behältst Du auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten unseren Mitarbeitenden neben einem unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz viel Raum, um sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Unsere Kultur ist offen, wir kommunizieren auf Augenhöhe und sind stolz auf unser wertschätzendes Betriebsklima. Wir verstehen uns als Teamplayer und lernen kontinuierlich von- und miteinander. Wir haben noch sehr viel vor in den kommenden Jahren und wünschen uns hierbei tatkräftige Unterstützung! Wenn Du denkst, dieser Job ist genau der richtige für Dich, dann greife zum Hörer, oder schicke uns Deine Bewerbung. Wir sind sehr gespannt auf Dich!
Fragen beantwortet Dir gern Susanne Bintz: +49 9561 74 596-12
Die service4EVU GmbH wurde 2011 als gemeinsame Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE AG gegründet. An den Standorten Coburg und Nürnberg sind 260 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst im Einsatz.
Freuen Sie sich auf:
- Ein gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee und Wasser
… und Vieles mehr!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.