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Kraftfahrer/-in (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Göppingen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde sucht einen Kraftfahrer/-in zur Durchführung von Personentransporten und Kurierfahrten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich, Klasse D ist von Vorteil. Die Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VII, Stufe 1 des Tarifvertrages, aktuell bei 2.742,84 € brutto in Vollzeit. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Gezieltes Gesundheitsmanagement
Chancengleichheit und Vielfalt

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erwünscht.
  • Führerschein Klasse B ist notwendig.
  • Führerschein Klasse D ist erwünscht.

Aufgaben

  • Durchführen von Personentransporten und Kurierfahrten.
  • Führen der Fahrtenbücher und Überwachen der Dienstfahrzeuge.
  • Reinigen der Dienstfahrzeuge.

Kenntnisse

Personentransporte
Führerschein Klasse B
Unfallfreie Fahrpraxis

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Kraftfahrer/-in (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 95.000 Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv – nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel. Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern. Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf. Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden. Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns .

Kraftfahrer/-in (m/w/d)
Aufgaben und Tätigkeiten
  • Personentransporte, Besorgungs- und Kurierfahrten
  • Führen der Fahrtenbücher
  • Überwachen und Reinigen der Dienstfahrzeuge
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erwünscht
  • Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
  • Führerschein Fahrerlaubnisklasse D erwünscht
  • Langjährige, unfallfreie Fahrpraxis (ohne aktuelle Einträge in das Zentralregister des Kraftfahrtbundesamtes)
  • Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation in der Dienststelle
  • Grundkenntnisse in der Handhabung von Navigationssystemen
  • Grundkenntnisse in der Handhabung der Fahrzeuge
  • Als Kraftfahrer/-in (m/w/d) im Internen Service Stuttgart werden Sie täglich für Personentransporte (teilweise auch für Materialtransporte) in den Agenturen Stuttgart, Göppingen, Ludwigsburg und Waiblingen eingesetzt.
Vergütung
  • Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VII, Stufe 1 des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA), derzeit 2.742,84 € brutto (Angabe in Vollzeit). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.
  • Kraftfahrer*innen (m/w/d) erhalten bei schriftlicher Einwilligung neben dem Festgehalt nach § 17 TV-BA eine Kraftfahrerpauschale.
  • Wenn die Kraftfahrerin/der Kraftfahrer schriftlich einwilligt, kann die höchstzulässige Arbeitszeit im Hinblick auf die in ihr enthaltenen Wartezeiten auf bis zu 15 Stunden täglich ohne Ausgleich verlängert werden (§ 7 Abs. 2a ArbZG); sie darf 268 Stunden im Kalendermonat ohne Ausgleich nicht übersteigen.
  • Die Kraftfahrerpauschale beträgt für Kraftfahrer*innen der Pauschalgruppe 1 (entspricht bei der 5‑Tag‑Woche tgl. 9,65h) 30vH und für Kraftfahrer*innen der Pauschalgruppe 2 (entspricht bei der 5‑Tag‑Woche tgl. 11,65h) 55 v.H des jeweiligen Festgehalts.
  • Die Bereitschaft zur Einstufung in die Pauschalgruppe 1 wird vorausgesetzt.
  • Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung.
  • Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos). Daher können nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. Die Möglichkeit zur Verlängerung des Arbeitsverhältnisses auf insgesamt zwei Jahre kann ggf. erfolgen.
  • Während Ihrer befristeten Anstellung haben Sie die Möglichkeit sich auf interne unbefristete Stellenangebote zu bewerben.
  • Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei uns kann jede Person ihre Fähigkeiten und Talente einbringen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. - bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
  • im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Die Vorstellungsgespräche finden am 04.02.2026 statt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin Daniela Mayoral Gonzales: 0711 941 2718

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Referenzcode 2025_E_004863 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere) mit Ihrer E‑Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an 0800‑4 5555‑01.

Unternehmensdarstellung: Bundesagentur für Arbeit
Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Für diese Aufgabe benötigen wir motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch Kompetenz und Kundenorientierung auszeichnen.

Im Rahmen unserer Personalgewinnung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für den Direkteinstieg, ein Traineeprogramm für den Einstieg in Führungspositionen sowie duale Studien- und Ausbildungsgänge für unsere Nachwuchskräfte.

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