Personal jobs in Germany
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Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
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TP Personal Consult
Recruiter / HR Manager / Personalberater (m/w/d)
TP Personal Consult
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Stv. Niederlassungsleitung / Personalmanager (m/w/d)
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Niederlassungsleitung / Führungskraft (oder auch Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
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Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater (oder auch Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d)
TP Personal Consult
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater (m/w/d)
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Personaldisponent oder Führungskraft (m/w/d) gesucht!
TP Personal Consult
TEAMS aus der Personaldienstleistung (Bundesweit) gesucht! Alle Branchenbereiche - auch MED/P[...]
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Niederlassungsleitung / Führungskraft (oder auch Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
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Leiter/in Personal
Job summary
Ein Unternehmen im HR-Bereich im Großraum Bonn sucht eine/n Leiter/in Personal. Sie steuern die operativen Prozesse der Personalarbeit und führen die HR-Mitarbeiter. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und fundierte Erfahrung als HR-Generalist/in. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Volljurist.
- Fundierte Erfahrung als Personalreferent/in oder HR-Generalist/in.
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Tarifvertragsrecht.
Responsibilities
- Steuerung aller operativen Prozesse der Personalarbeit.
- Führung der HR-Mitarbeiter.
- Fachliche Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Leiter/in Personal im Großraum Bonn(linksrheinisch).
Ihre Aufgaben:
- Steuerung aller operativen Prozesse der Personalarbeit
- Führung der HR-Mitarbeiter
- Fachliche Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalprozessen und-strukturen
- Planung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie Begleitung von Einstellungen
- Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Volljurist(m/w)
- Fundierte Erfahrung als Personalreferent/in oder HR-Generalist/in
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Tarifvertragsrecht
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket sowie gute Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität sowie Freude an der Entwicklung von neuen Prozessen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 71971 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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