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8.832

Personal Assistent jobs in Germany

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Brokdorf
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d) für Airbus

STRATO personal GmbH

Nordenham
On-site
EUR 55,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner Region Süd (m/w/d)

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

Berlin
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Associate HR / People & Culture

Adragos Pharma GmbH

München
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

HR Business Partner, Densborn - Hybrid

Tilray Brands

Densborn
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

GuideCom GmbH

Dortmund
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner

Cognex

Köln
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

HEAD acoustics GmbH

Herzogenrath
On-site
Confidential
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

SIXT Germany

München
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

HR Business Partner (w/m/d) Airbus

Adecco Germany

Nordenham
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Vice President HR Business Partner (BLS and Data Center) (m / f / d)

Exyte

Stuttgart
On-site
EUR 120,000 - 150,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (all genders)

The Boston Consulting Group GmbH

München
Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
30+ days ago

Strategic HR Business Partner & Executive Consultant (m/w/d)

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft

Berlin
Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Alstom

Hennigsdorf
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

HR Business Partner (f / m / d)

All About You

Mannheim
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Plant HR Business Partner Adelberg (m/f/d)

TE Connectivity

Adelberg
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

bindan – besser beschäftigt

Magdeburg
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Klinik Dr. Hancken GmbH

Stade
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner

Compass Group Deutschland GmbH

Eschborn
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

OECHSLER

Ansbach
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner (f / m / d)

Alstom

Mannheim
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Reos GmbH

Hamburg
Hybrid
Confidential
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

REOS Software

Hamburg
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Airbus

Ulm
On-site
EUR 60,000 - 75,000
30+ days ago

HR Business Partner (f/m/d)

ALSTOM Gruppe

Mannheim
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Top job titles:

Vertrieb jobsSicherheitsdienst jobsEventmanager jobsChemikant jobsKonzert jobsKundenberater jobsScrummaster jobsTechnischer Redakteur jobsVerfahrenstechnik jobsLeiter It jobs

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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf
On-site
EUR 50.000 - 70.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein Unternehmen für atomare Abfalllagerung sucht einen HR-Business-Partner in Brokdorf. Die Rolle umfasst die Beratung von Fachkräften, Bewerberinterviews und die Begleitung durch den Employee Life Cycle. Ein Hochschulabschluss im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich. Es werden unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Benefits

30 Urlaubstage plus 6 Brückentage
Unbefristete Arbeitsverträge
Förderung von Fort- und Weiterbildung
Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Altersversorgung durch Arbeitgeber
Jobrad-Leasing

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung mit Schwerpunkt HR.
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
  • Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeitsrecht.

Responsibilities

  • Erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte der BGZ-Standorte Nord.
  • Beratung bei operativen Fachthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Führen von Bewerberinterviews.

Skills

HR-Wissen
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Teamplayer
Verhandlungsfähigkeit

Education

Hochschulabschluss im HR-Bereich
Job description

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Personal operativ an unseren Standorten in Brokdorf oder Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
  • Erste*r Ansprechpartner*in für einen definierten Kreis von Fach- und Führungskräften der BGZ-Standorte Nord (Gorleben, Brokdorf, Brunsbüttel und Geesthacht/Krümmel) und deren Begleitung durch den Employee Life Cycle
  • Beraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits- wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Führen von Bewerberinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen nach erfolgter Abstimmung mit dem Recruiting
  • Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug
  • Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Betriebsräten der betreuten Org.-Einheiten
  • Mitarbeiten bei der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden
  • Durchführen von BEM-Gesprächen
  • Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen, etc.)
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeitsrecht
  • Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
  • Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
  • Kommunikative*r Teamplayer*in mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und absoluter Verschwiegenheit
  • Reisebereitschaft im Hinblick auf die zu betreuenden Standorte Betriebe Nord
  • Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich gerne bis einschließlich 10.09.2025 direkt über unser Onlineformular.

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Personalwesen • Oliver Lauch
Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen
Telefon +49 201 2796-1742
www.bgz.de

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