Mitarbeiter*in im Umweltmanagement im JoHo-Verbund (w/m/d)“

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes akutes Krankenhaus in Wiesbaden sucht einen Mitarbeiter*in im Umweltmanagement. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems sowie die Analyse von Energieverbrauchsdaten. Sie bringen einen Hochschulabschluss im energietechnischen Bereich mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Energiemanagement. Das Krankenhaus bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Fähigkeit zur Analyse von Energieverbrauchsdaten.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001.
• Erarbeitung strategischer und operativer Energieziele.
• Überwachung der Betriebsweise von verbrauchsrelevanten Anlagen.

Kenntnisse

Energieeffizienz

Erneuerbare Energien

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss im energietechnischen Bereich oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in im Umweltmanagement im JoHo-Verbund (w/m/d)“

Ab sofort in Vollzeit - Ref.Nr.: 240713

Wir sind ein moderner christlich orientierter Krankenhausverbund bestehend aus drei Kliniken und mehreren medizinischen Versorgungszentren. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen.

Das St. Josefs-Hospital Wiesbaden umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 500 Betten. Jährlich werden 25.000 Patienten von mehr als 1.800 Mitarbeiter/innen stationär versorgt.
In enger Vernetzung arbeiten wir mit unseren Tochtergesellschaften zusammen, dem Otto-Fricke-Krankenhaus mit Hauptstandort in Bad Schwalbach, einer Akutfachklinik für Geriatrie und konservative Orthopädie mit rd. 176 Betten, sowie dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim am Rhein, einer Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit rd. 140 Betten.

• Sie haben einen Hochschulabschluss im energietechnischen Bereich oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder Energie und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz und erneuerbare Energien
• Ihr technisches Verständnis im Erkennen und Bewerten von technischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Optimierungspotentialen setzen wir voraus
• Sie sind als Energiemanagementbeauftragter (m/w/d) in der Lage, Energieverbrauchsdaten zu analysieren, Energieeinsparpotenziale zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz zu planen und umzusetzen
• Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in der Energie- und CO2-Bilanzierung haben
• Es fällt Ihnen leicht, sich in ein teamorientiertes Umfeld einzubringen und als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) mit kommunikativem Geschick zu vernetzen

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN ISO 50001, sowie Dokumentation und Begleitung der Zertifizierung
• Erarbeitung strategischer und operativer Energieziele und Maßnahmenpläne
• Begleitung von Audits und Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen und behördlichen Vorgaben sowie die Nutzungsmöglichkeit von Fördermitteln und Entlastungen
• Fortschreibung unseres energetischen Gesamtkonzepts und Koordination des Energiecontrollings nebst Berichten und Reports
• Steuerung von technischen und organisatorischen Energieeffizienzmaßnahmen und Projekten zur Einsparung von Energie
• Überwachung und Analyse der Betriebsweise von verbrauchsrelevanten Anlagen und fachliche Begleitung von Planungsprozessen
• Eigenverantwortliche Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachtechnischer und betrieblicher Regelungen bei allen übertragenen Aufgaben
• Professionelle und serviceorientierte Zusammenarbeit mit allen im Krankenhaus beteiligten Berufsgruppen
• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts
• Monatliches Energiecontrolling

Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum, Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.)
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Klaus, Assistenz der Leitung für Betriebs- und Gebäudemanagement, unter Telefon: [phone] oder per Mail: [e-mail] gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Personalabteilung
Beethovenstraße 20
65189 Wiesbaden
E-Mail: [e-mail]

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Zukunft aktiv mitgestalten und etwas bewirken.
Das St. Josefs-Hospital Wiesbaden ist ein modern ausgestattetes, innovatives Akutkrankenhaus.

Wiesbaden ist eine grüne Stadt im Herzen des Rhein-Main Gebietes, ein wirtschaftliches, kulturelles und soziales Zentrum.

Helfen nach bestem fachlichen Wissen und Können unter Beachtung ethischer Grundsätze. Werte leben. Gutes bewirken. Neues schaffen.

Personalabteilung
St. Josefs-Hospital Wiesbaden
Beethovenstrasse 20
65189 Wiesbaden

Bewerbungen gerne auch direkt an unsere Pflegedienstleitung.

E-Mail: pdl(at)joho.de
oder über unser Bewerbungsformular

Ebenso steht unsere Pflegedienstleitung für einen ersten Austausch per Whatsapp unter der Nummer 0176 6261 441 7 zur Verfügung.