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Eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Landau sucht Unterstützung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und ist vertraut mit DATEV oder ADDISON. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für fachliche Fortbildung werden geboten.
Prestations
Qualifications
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Selbständig und strukturiert arbeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in DATEV oder ADDISON sowie MS-Office.
Responsabilités
- Erstellung der Finanz- und Lohnbuchführungen für unsere Mandanten.
- Direkter Kontakt mit Mandanten als erster Ansprechpartner.
- Umsetzung von Arbeiten im Rahmen der digitalen Finanz- und Lohnbuchführung.
Connaissances
Outils
Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Landau mit über 25 Mitarbeitern und einem breitgefächerten Mandantenstamm.
Sie unterstützen uns bei der Erstellung der Finanz- und Lohnbuchführungen für unsere Mandanten. Dabei arbeiten Sie im direkten Kontakt mit unseren Mandanten und sind oftmals der erste Ansprechpartner. Auch die Umsetzung von Arbeiten im Rahmen der digitalen Finanz- und Lohnbuchführung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung bzw. im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und arbeiten dabei selbständig und strukturiert.
Fortgeschrittenes Wissen in DATEV oder ADDISON sowie MS-Office runden Ihr Profil ab.
Bei uns finden Sie anspruchsvolle Aufgaben in einer positiven Arbeitsatmosphäre, auch über den Kanzleialltag hinaus. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitenregelung mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich, individuelle Voll- und Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten/Homeoffice. Zusätzlich unterstützen wir gerne Ihre fachliche Fortbildung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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