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Mitarbeiter-Jobs in Deutschland

Personalsachbearbeiter Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 45.000 - 55.000
Vor 8 Tagen
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HR Assistent/in

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 8 Tagen

Personalassistent/in

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (w/m)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bad Honnef
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 8 Tagen
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HR Manager(m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Aschert & Bohrmann GmbH

Nordrhein-Westfalen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter/in

Aschert & Bohrmann GmbH

Bergneustadt
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 8 Tagen
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Personalsachbearbeiter (w/m)

Aschert & Bohrmann GmbH

Essen
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter/in

Aschert & Bohrmann GmbH

Leverkusen
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit SAP

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 8 Tagen

Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Wuppertal
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Neuss
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w) in Vollzeit oder Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Königswinter
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 8 Tagen

HR MANAGER (m/f/d)

OP Mobility

Pappenheim
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 8 Tagen

Office & HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 25 Stunden

Darkside

München
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (w/m) in Vollzeit oder Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w) für den Bereich der Entgeltabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 8 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit in Essen

CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH

Essen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 8 Tagen

Personalassistenz (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 8 Tagen

Mitarbeiter:in in der Auftragsplanung für Instandhaltungsmaßnahmen

Deutsche Bahn AG

München
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 8 Tagen

Site HR Manager (m/w/d)

OP Mobility

Pappenheim
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 8 Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Personalsachbearbeiter Lohn
Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf
Hybrid
EUR 45.000 - 55.000
Vollzeit
Vor 8 Tagen

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmen für Personalwesen in Düsseldorf sucht einen Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d), um die Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig durchzuführen. Neben der Pflege der Personalstammdaten sind auch die Erstellung von wesentlichen Dokumenten sowie die Beratung von Mitarbeitern Bestandteil der Arbeit. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Option

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV oder SAP HR.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragen der Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung

Tools

DATEV
SAP HR
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) - Düsseldorf

Im Kundenauftrag suchen wir einen Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Dokumenten für Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragen der Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV oder SAP HR
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Unser Kunde bietet

  • Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 347141 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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