HR Manager(m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen HR Manager (m/w/d) für den Großraum Köln. In dieser Position sind Sie für die Personalbetreuung und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Bewerber sollten über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung verfügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
• Sichere Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Direkter Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Unterstützung bei On-Boardingprozessen und Auswahl von Bewerbern.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsgeschick

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

HR Manager(m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung - Großraum Köln

im Rahmen der Direktvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Manager(m/w/d) SchwerpunktPersonalbetreuung im Großraum Köln.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung von Organisations- undPersonalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Übernahme der Personalbetreuung
• Direkter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte inallen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichenFragestellungen
• Unterstützung bei On-Boardingprozessen sowie die Unterstützung beider Bewerberauswahl, inkl. Teilnahme am Bewerbungsgesprächen
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- undSozialversicherungsprüfungen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Entgeltabrechnung unter Beachtungaller tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichenVorschriften
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
• Sichere Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Organisationsgeschick, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein sowieeine selbständige und vorausschauende Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 192231 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
[phone] - 0