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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Job summary
Ein etablierter Personaldienstleister in Zwickau sucht einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Leitung des Geschäftsbereichs Personalvermittlung. Sie bringen umfangreiche Vertriebserfahrung mit und sind bereit, aktiv Neukunden zu akquirieren. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalvermittlung.
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie Spaß an aktiver Kundenakquise.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Responsibilities
- Eigenständiger Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Personalvermittlung.
- Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien.
Skills
Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Präsenz. Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Personalvermittlung/Permanent Placement wird eine engagierte, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit in Vollzeit am Standort Zwickau gesucht, die mit unternehmerischem Denken und Hands-On-Mentalität den Bereich maßgeblich weiterentwickelt.
Jetzt hier bewerben
- Eigenständiger Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Personalvermittlung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Umfeld
- Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Cross-Selling)
- Abschluss von Verträgen und persönliche Betreuung der Kunden in Ihrer Region
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Aufbau und Führung eines eigenen Teams im Bereich Personalvermittlung
- Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen sowie Nutzung bestehender Kundenstrukturen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalvermittlung
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie Spaß an aktiver Kundenakquise
- Unternehmerisches Denken mit Hands-On-Mentalität
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie professionelles Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Führungserfahrung von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie eine erfolgsorientierte Provisionsregelung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Aufbau des Geschäftsbereichs und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.