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Job summary
Tisol GmbH sucht Unterstützung im Recruiting. Ihre Verantwortung umfasst den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, einschließlich der Identifikation geeigneter Kandidaten und der Durchführung von Interviews. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich. Bei uns erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse.
Responsibilities
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle.
- Führen von telefonischen und persönlichen Interviews.
Skills
Education
Tools
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. Jobbörsen, soziale Netzwerke)
- Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Disposition und Einsatzplanung der Zeitarbeitskräfte
- Betreuung und Beratung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Pflege und Ausbau des Bewerberpools
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Disposition von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutschkenntnisse
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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